El Asesor Laboral

Menu de los Foros => Foro General => Mensaje iniciado por: msalem en 10 de Enero de 2019, 03:53:18 pm

Título: extincion contrato privacion libertad
Publicado por: msalem en 10 de Enero de 2019, 03:53:18 pm
Buenas tardes
tengo un trabajador con un mandamiento de privación de libertad impuesta por sentencia. El mandamiento de prisión es de fecha del día 8/01/19. La empresa puede hacer un despido por faltas injustificadas al trabajo, no sé si sería lo correcto y en este caso, la fecha de efectos del despido sería el mismo día 8 que es cuando ingresa en prisión?? o hay que empezar ahora burofax tras burofax a su domicilio solicitando que nos justifique sus ausencias, aunque desde ya sepamos que no va a contestar...??

Gracias.
Título: Re:extincion contrato privacion libertad
Publicado por: fundación en 10 de Enero de 2019, 04:09:29 pm
http://elasesorlaboral.es/foro/index.php?topic=20667.0
Título: Re:extincion contrato privacion libertad
Publicado por: FERNANDO en 10 de Enero de 2019, 05:20:21 pm
En principio solo con condena firme. Enviar burofax al trabajador para que os confirme si la sentencia lo es o no.
Título: Re:extincion contrato privacion libertad
Publicado por: msalem en 11 de Enero de 2019, 01:31:18 pm
El mandamiento de prisión lo entregó directamente el trabajador a la empresa justo antes de ingresar en el centro penitenciario, y la sentencia sería firme, lo que me crea la duda es si la fecha de efectos del despido sería la misma que el día del ingreso 8/01/19 o esperar a que no de respuesta a los distintos burofax solicitando que justifique sus ausencias...
Título: Re:extincion contrato privacion libertad
Publicado por: fundación en 11 de Enero de 2019, 03:25:32 pm
Si despides por faltas no lo irás a hacer con fecha anterior a las mismas.