Mostrar Mensajes

Esta sección te permite ver todos los posts escritos por este usuario. Ten en cuenta que sólo puedes ver los posts escritos en zonas a las que tienes acceso en este momento.


Temas - 1569

Páginas: [1]
1
Foro General / PORTUGAL
« en: 17 de Junio de 2019, 01:22:42 pm »
ME HA SURGIDO UNA DUDA PLANTEADA DE UN CLIENTE, A VER EMPRESA ESPAÑOLA DE CONSTRUCCIÓN QUE QUIERE TRABAJAR EN PORTUGAL CONTRATANDO A UN NACIONAL DE ALLÍ, ¿CUAL SERIA LA TRAMITACIÓN? ¿NECESITA APERTURAR CENTRO DE TRABAJO?
GRACIAS

2
Extranjeros / Extranjero sin papeles
« en: 04 de Marzo de 2019, 06:52:58 pm »
Buenas tardes:
Un extranjero de Chile que se le ha acabado el visado, deja embarazada a una española, cuando nazca el bebé, ¿cual es la situación de ese extranjero?, ¿Podría adquirir la nacionalidad española por ese bebe?.
Gracias.

3
Foro General / Itss
« en: 28 de Noviembre de 2018, 09:59:31 pm »
Buenas noches compañeros
Tengo una duda, un administrador de sociedad, de baja ya que no tiene actividad, salvo una parte de alquiler, tiene que estar de alta en autónomos. Es por un tema de una Itss.

4
Foro General / Autónoma/familiar colaborador
« en: 23 de Octubre de 2018, 08:29:10 pm »
Buenas tardes:
Mi pregunta es la siguiente, si una autónoma con tarifa plana, pasa a ser familiar colaborador, tiene la cuota bonificada por algún tiempo o no tendría derecho y por otro lado cuál sería la cuota en ambos casos.
Gracias

5
Foro General / Cónyuge administradora de socio único
« en: 06 de Junio de 2018, 01:58:11 pm »
Buenas tardes:
Tengo una duda a ver si podéis ayudarme, una mujer de un único socio de una sociedad limitada, esta en escrituras como administradora, como se presume el control efectivo estaría en el RETA, pero ¿como autónoma societaria?.
Gracias.

6
Foro General / Inspección Trabajo y contrato bonificado
« en: 01 de Marzo de 2018, 12:48:12 pm »
Buenos días:
A ver si me podéis ayudar, tengo un caso en que tuve una Inspección de trabajo, con resultado de sanción, pero pospusieron la sanción hasta ahora. Resulta que la empresa previamente a la ITSS contrató a un trabajador bonificado, y ahora me dice la ITSS que tiene que devolver la bonificación desde el día de la inspección. ¿Es posible? ¿Qué Puedo hacer?.
Gracias

7
Foro General / Representante de comercio
« en: 24 de Agosto de 2017, 01:37:29 pm »
Buenas tardes:
Tengo un caso de que la empresa quiere contratar a un representante de comercio, el convenio que le afectaría es de comercio de Granada. Según miro la remuneración puede ser fija, variable o ambas, ¿si está a tiempo completo, se debe respetar el convenio, o puede ser lo que hayan acordado las partes, aunque con ello se encuentre por debajo de covenio?
Gracias.

8
Foro General / Muerte
« en: 24 de Julio de 2017, 09:00:36 am »
Buenos días:
Me pregunta una empresa, que trabaja para un tramo del metro de Granada, donde coexisten varias empresas en régimen de subcontratación, que tipo de responsabilidad tiene ella frente a un accidente de trabajo con resultado de muerte, de un trabajador de una de esas subcontratas.
Gracias

9
Foro General / Despido trabajador indefinido bonificado
« en: 15 de Julio de 2017, 09:25:55 am »
Tengo un caso de un trabajador que la empresa quiere despedir, cueste lo que cueste. Sé que sería un despido improcedente, debido a que la empresa nunca lo amonestado, además de que no ha hecho nada. Dicho trabajador está bonificado con la tarifa plana desde el inicio del contrato hasta que hizo los dos años, y actualmente tiene una reducción del 50% hasta el cumplimiento del tercer año en enero 2018.
Aparte de realizar la indemnización a 33 días y liquidar lo correspondiente, ¿está la empresa en la obligación de devolver, o todo o parte de la bonificación practicada?.
Gracias.

10
Foro General / Autonomos societarios
« en: 21 de Junio de 2017, 05:01:21 pm »
¿Pueden los autónomos societarios benefieciarse de la tarifa plana de cotización?
Gracias.

11
Foro General / SUBROGACIÓN CONTRATOS
« en: 14 de Junio de 2017, 09:42:17 am »
Tengo una empresa con unos socios, que tiene dos trabajadores uno de ellos en prácticas, y han abierto otra, con algunos socios de la primera, donde quieren a los trabajadores de la primera, sin perder la bonificación del contrato en prácticas. No se da ni venta, ni fusión, ni absorción, son dos empresas con CIF diferente aunque si tienen la misma actividad. mi pregunta es si cabe la subrogación, o sin embargo serían baja liquidando y alta nueva, y con ello perdiendo la bonificación.
Gracias 

Páginas: [1]