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Temas - Ana Maria

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El proceso judicial laboral / contrato en prácticas en fraude de ley
« en: 27 de Febrero de 2020, 11:08:20 am »
Buenos días,

me surge la siguiente duda. Un trabajador es contratado a través de un contrato en prácticas por una empresa. No obstante, previamente realizó en la misma empresa las prácticas del máster de acceso a la abogacía..podría ello cuestionar la validez del contrato en prácticas, ya que realmente ya realizó esa formación previamente en el mismo lugar además y prácticamente correlativo?

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El proceso judicial laboral / disconformidad alta médica
« en: 02 de Diciembre de 2019, 05:52:23 pm »
Buenas tardes,

la norma nos dice "La inspección médica se pronunciará confirmando la decisión de la entidad gestora o si no se produjera pronunciamiento alguno en el plazo de los 11 días naturales siguientes a la fecha de la resolución, el alta médica adquirirá plenos efectos."
Pero entiendo que será desde la notificación al trabajador de la resolución, no? es decir, si presenta la disconformidad, desde el día siguiente a la recepción de la misma, se prorroga la it durante once días naturales, y por otro lado, los efectos del alta lo serán hasta el cumplimiento de esos 11 días...a efectos de incorporación o por ejemplo de solicitar disfrute de vacaciones...lo digo por un caso concreto en que la empresa quiere descontar al trabajador las vacaciones desde la fecha de alta que pone en la resolución inicial, lo que me parece incorrecto...Pues eso, quería vuestra opinión. Gracias.

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El proceso judicial laboral / Nulidad-imposibilidad readmisión
« en: 12 de Noviembre de 2019, 10:34:48 am »
Buenos días. Sabéis la consecuencia de la nulidad de un despido es la readmisión. Pues bien, si las partes llegamos a un acuerdo en conciliación judicial, veis posible acordar la extinción de la relación laboral? Por ejemplo por imposibilidad material, ya que la actividad continúa. El problema es si nos exigen en Juzgado concretar la imposibilidad y si puede influir en posterior desempleo. Lo cierto es que la relación si se incorpora sería muy difícil para las partes...pues eso, a ver si se os ha dado situación o similar...un saludo.

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El proceso judicial laboral / 10% por mora
« en: 24 de Septiembre de 2019, 01:55:52 pm »
Buenos días, mi consulta es la siguiente. Sabéis el Supremo ya ha dicho que los intereses del 10% por mora sobre salarios adeudados es automática, no es necesario si quiera pedirlos, pero que ocurre si el juez en su condena no los indica?? En este caso la sentencia ya es firme.. se pueden pedir en la ejecución no obstante??

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El proceso judicial laboral / FALSO AUTÓNOMO
« en: 13 de Septiembre de 2019, 10:49:25 am »
Buenos días,

si al final en un proceso judicial se declara por sentencia que un trabajador era un falso autónomo y por tanto relación laboral y resulta que hubo una interrupción en la cual éste pidió el pago único incluso una subvención...quien sería responsable de la devolución ? es decir, podría afectar a la empresa? o solo sería responsable ese trabajador....

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El proceso judicial laboral / PRESCRIPCIÓN FALTAS
« en: 26 de Agosto de 2019, 10:57:52 am »
Buenos días, compis, la prescripción de las faltas según su naturaleza, es de días hábiles o naturales?? porque el convenio no dice nada al respecto, el estatuto veo que tampoco....

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El proceso judicial laboral / PRESTACIÓN FOGASA
« en: 23 de Julio de 2019, 07:47:19 pm »
Buenas tardes,

el fogasa, pese a estar en sentencia reconocido un salario superior (sentencia firme, donde fue parte), calcula la prestación de la trabajadora con las bases de cotización que son inferiores. Entiendo la sentencia vincula al organismo, pero, consideráis necesario denuncia a inspección? si no se ha puesto la misma, por motivos diversos, puede afectar negativamente? gracias...

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El proceso judicial laboral / VIUDAD Y NULIDAD MATRIMONIAL
« en: 10 de Julio de 2019, 08:08:06 pm »
Buenas tardes!

Una señora, divorciada, establece pensión compensatoria. Años después, recientemente, se pide la nulidad y es concedida. Sin embargo no fijan inmdenización, aunque sigue percibiendo pensión compensatoria. Cabe reseñar no fue registrada civilmente..pues bien, imaginaréis por dónde voy. ¿Tiene derecho a la pensión de viudedad? Cambia algo que no esté inscrita civilmente? La verdad todas las sentencias que veo son muy negativas, pero si concurre el hecho de la ratificación civil. Pues espero vuestra opinión, gracias.

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Buenos días,

en un proceso de extinción de la relación laboral, se declara la procedencia de la misma y se condena al pago de las cantidades adeudadas a la empresa. Sin embargo no existe conformidad del trabajador respecto de las cantidades adeudadas. Puede llevarse a cabo la extinción de la relación laboral y recurrir el trabajador al mismo tiempo respecto de las cantidades debida? En la práctica como se come esto, jiji. Pienso por ejemplo, se puede ejecutar la cantidad de indemnización mientras se recurre parte de la sentencia? .....

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El proceso judicial laboral / exención cuotas autónomos it
« en: 11 de Febrero de 2019, 10:56:28 am »
Buenos días!

Cómo sabéis, el RD028/2018 modifica determinada normativa, y entre otras, la LGSS, estableciendo que a partir de los 60 días de baja, de la cuota se hará cargo la Mutua. Me imagino ya lo habréis comentado o dudado, se aplicaría para las bajas anteriores a enero? yo entiendo sería lo justo ya que también asumen la nueva cotización esos autónomos. Pues bien, espero vuestras opiniones.

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El proceso judicial laboral / Competencia Juzgados
« en: 04 de Febrero de 2019, 11:54:03 am »
Buenos días, compañer@s,

me estoy volviendo loca buscando en internet documento alguno o enlace para ver los partidos judiciales sociales y no lo encuentro, es decir, que social es el competente según localidad y la verdad me vendría muy bien para cuando tengo procesos fuera de mi provincia verificar la competencia. Sabéis donde puedo mirarlo? o me pasáis un enlace? Muchas gracias.

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El proceso judicial laboral / Intereses daños y perjuicios
« en: 06 de Noviembre de 2017, 08:22:20 pm »
Buenas noches compañer@s. Un trabajador sufre accidente de trabajo por falta de medidas de seguridad y salud, y la empresa no tiene póliza que cubra dicha contingencia. Mi duda va encaminada sobre los intereses a aplicar en caso de condena (que la habrá seguro). Creéis posible se puede aplicar el artículo 20 de la Ley de Seguro? y ello, porque entiendo que al ser la responsable directa del pago de la indemnización, entiendo debe aplicarse de forma análoga dicho artículo, como sería el caso de la compañía si hubiere asegurado la contingencia. Además la demora es en pago es intencionada, conociendo obviamente del siniestro desde el inicio y más tarde las secuelas. Cual es vuestra opinión?

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El proceso judicial laboral / recomendación base datos
« en: 31 de Agosto de 2017, 10:01:20 am »
Hola compis, quiero cambiar de base de datos, tengo lo que era quantor antes y ahora el derecho, pero no estoy muy contenta, me recomendáis alguna? y por dónde rondan precios? Gracias...

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El proceso judicial laboral / PROCESO MONITORIO
« en: 26 de Julio de 2017, 09:59:20 am »
Buenos días compañer@s...

Voy a interponer un procesa monitorio laboral, es necesaria la conciliación previa????

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El proceso judicial laboral / fogasa y tiempo parcial
« en: 12 de Mayo de 2017, 01:04:11 pm »
Buenos días,

sabéis si el TS se ha pronunciado ya en referencia a si el Fogasa, tiene que reducir proporcionalmente los límites que aplica según jornada y en consecuencia la prestaciones?? ya sabéis hay pronunciamientos diversos en los TSJ.

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