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Temas - Sergei

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Foro General / NOTIFICACIONES TELEMÁTICAS
« en: 22 de Noviembre de 2018, 04:38:35 pm »
Buenas tardes
Han llegado dos correos a dos clientes diferentes conforme tienen una notificación pendiente de recoger pero voy a notificaciones y no hay nada.
A alguien le está pasando lo mismo?

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Al subrogar un trabajador que esta en IT entiendo que se tiene que tramitar un parte de baja para que se graben correctamente los tramos.
Supongo que se tiene que grabar el parte de IT con la fecha de baja real en la empresa anterior aunque al alta en la nueva empresa sea posterior.
Estoy en lo cierto? No se me ha dado nunca el caso y no lo veo del todo claro.

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Gestión de la Seguridad Social / Descuento exceso vacaciones en finiquito y CRA
« en: 13 de Noviembre de 2017, 10:03:36 am »
Buenos días

En caso de descontar un exceso de vacaciones disfrutadas en un finiquito con qué codigo lo indicaríais en el CRA?

Saludos

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Foro General / Tarifa plana y subrogación
« en: 18 de Junio de 2015, 10:17:55 am »
Buenos días
A alguien se le ha dado el caso de contratos de tarifa plana que luego son subrogados a otras empresas? A efectos de mantenimiento de empleo se tiene en cuenta lo de la nueva empresa o directamente se tiene que devolver la bonificación al no contar con los contratos en la empresa inicial?

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Foro General / Deudas y contrato de TARIFA PLANA
« en: 04 de Abril de 2014, 09:37:29 am »
Cuando habla de estar al corriente de las obligaciones tributarias se refiere exclusivamente a las contraidas con al AEAT?
Se me plantea esta duda ya que se me ha dado el caso de un cliente que le ha venido una reclamación por multa de la DGT que finalmente ha sido cobrada por la AEAT. Se liquidó a mediados de mes y a final de mes se contrató trabajador con TARIFA PLANA y ha venido resolución denegando la bonificación porque la AEAT no ha consolidado el tema hasta el 31 de marzo.
Cuando Tesorería recibe información de esta deuda "tumba" automáticamente la bonificación ya que no se está al corriente de obligaciones de la AEAT pero es por una deuda de la DGT.
Se tienen en cuenta también las deudas contraidas con las diputaciones y ayuntamientos?
Además, cuando la AEAT concede aplazamientos es común que los días siguientes al cobro en plazo de los mismos salga el certificado NEGATIVO como si hubiera deuda. Tengo la duda de cómo puede afectar el sistema de concesión de corriente de obligaciones al contrato de TARIFA PLANA ya que no sé cómo se comunican estas dos administraciones, si la Tesorería pide en un momento dado el estado de obligaciones y es un par de días después de un aplazamiento seguro que sale NEGATIVO siendo esta situación errónea.


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Foro General / PLAZO BAJA AUTÓNOMOS
« en: 21 de Febrero de 2014, 06:07:19 pm »
Resulta que hoy he ido a Tesorería y me han dado un documento informativo (por llamarlo de alguna forma. Lo adjunto) conforme a partir de marzo no admitirán que presentemos en papel todos los trámites que podamos presentar telemáticamente.
Me han recalcado que el plazo de presentación de la baja de autónomos es de 6 días y que ya no arreglaran las que se presenten después aunque traigamos el típico escrito con el 036.

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Prestaciones de la Seguridad Social / Anulación proceso de IT
« en: 22 de Octubre de 2013, 12:50:35 pm »
Me acabo de encontrar con un tema que no se me había dado hasta ahora y me pilla descolocado.
Trabajador que falta un día al trabajo y trae el correspondiente parte de baja y alta por enfermedad común del mismo día por contingencias comunes. Al comentarle la empresa que le pagarán ese día al 50 % (según convenio), va al cabo de unos días al médico y, ni corto ni perezoso, el médico le anula el proceso de IT y le da un justificante de ese día de asistencia al médico y de "reposo de 24 horas" para que cobre, según él, el 100 %..... y que si tenemos algún problema que le llamemos.
Estoy maravillado por toda la explicación y estoy por decir a la empresa que le pague el 200 % del día porque se lo merece.

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Foro General / Libro visitas electrónico
« en: 18 de Octubre de 2013, 05:58:03 pm »
A raiz de la nueva ley de emprendedores ya no es necesario tener libro de visitas físico, estoy en lo cierto? Lo habéis corroborado con inspeccióne este último mes?

Saludos y buen Fin de semana

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Foro General / Convenio colectivo heladería
« en: 29 de Mayo de 2013, 01:52:37 pm »
Buenas tardes

Tengo la duda sobre qué convenio colectivo aplicar a un puesto de vena de helados. Tengo claro que si existieran mesas donde los clientes consumieran los helados iría a hostelería pero al no haber ese espacio no tengo claro el convenio de aplicación.
En otras comunidades (como Madrid y Valencia) lo incluyen dentro del convenio de pastelerías expresamente pero en Cataluña (Barcelona) no.
Estoy por aplicar el de comercio en general pero agradecería opiniones.

Saludos

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Foro General / Maternidad y contrato de formación
« en: 21 de Enero de 2013, 06:30:20 pm »
Buenas tardes

Me acaban de comunicar que una trabajadora con contrato de formación causará baja por maternidad durante el mismo. Es el primer caso que tengo de este estilo y intuyo que el cliente me preguntará sobre las diferentes posibilidades sobre el tema y una de ellas va a ser si se puede hacer contrato de sustitución bonificado y me genera dudas su aplicación en este caso.
Alguien me podría confirmar su procedencia?
Gracias

11
Foro General / CONVENIO COLECTIVO EMPRESA ALQUILER LOCAL PARA CELEBRACIONES
« en: 19 de Noviembre de 2012, 05:33:34 pm »
Buenas tardes
Alguien tiene algún cliente con esta actividad para indicarme el convenio colectivo que aplica?
Gracias

12
Foro General / Componesación económica becarios
« en: 30 de Octubre de 2012, 01:05:09 pm »
Buenos días

La compensación satisfecha a los becarios, con convenio de prácticas con el centro educativo, con el fin de suplir gastos de desplazamiento o varios qué consideración os merecen? Los declaráis en le 111? Supongo que no al no ser retribuciones salariales.

Saludos

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Foro General / Régimen modelos publicitarios
« en: 26 de Marzo de 2012, 06:28:25 pm »
Buenas tardes
Me acaba de llegar una consulta respecto a la forma de contratación de unos modelos y actores para anuncios publicitarios realizado por una agencia.
Tengo la duda si se pueden considerar como "artistas" y estar en ese régimen o por el contrario tienen que ir al régimen general normal.
Agradedezco las respuestas y comentarios.

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Foro General / CAMBIO FORMA DE PAGO NOMINA
« en: 07 de Febrero de 2012, 04:07:56 pm »
Buenas tardes
Tengo un cliente que ha recibido carta de una trabajadora, con el membrete de UGT, exigiengo que a partir de este mes se le haga transferencia de la nómina al numero de cuenta xxxxx.
La empresa siempre ha hecho el pago de las nominas en efectivo a ella y al resto de trabajadores.
Hasta hoy no me había topado con exigencia unilateral de cambio de forma de pago por parte del trabajador. Me he perdido algo?

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Fiscal y Contable / Certificado fnmt
« en: 20 de Enero de 2012, 06:12:46 pm »
Buenas tardes

Me estoy encontrando con un problema un tanto peculiar y me tiene un poco desconcertado.
Resulta que recientemente he cambiado en nombre de la sociedad y como consecuencia he tenido que revocar el certificado digital anterior y hacer uno nuevo con la nueva denominación social.
Con el nuevo cambio es cuendo he tenido la grata sorpresa de ver que el nuevo certificado que he solicitado me autoriza a la presentación y completa gestión de impuestos de mis clientes pero resulta que voy a presentar los impuestos de mi sociedad y no me lo permite y me sale el siguiente mensaje:
-- AVISO -- EL TITULAR DEL CERTIFICADO ES COLABORADOR SOCIAL R ESTRINGIDO A SERVICIOS O TRAMITES PROPIOS.
Con el certificado anterior no he tenido nunca problemas en este sentido.
Al intentar buscar una solución en la AEAT, resumiendo mi peregrinación de 4 visitas, es poner cara de poker y "esto es cosa de la FNMT...!" y la FNMT me dice que es cosa de la AEAT.
En resumidas cuentas he tenido que presentar los impuestos de mi sociedad con mi certificado de persona física, que no sé porqué me lo ha dejado hacer así.
Alguna luz sobre el tema de alguien que le haya pasado algo similar?

Gracias por anticipado

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