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Temas - rjgtijola

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Fiscal y Contable / Indemnización de seguro. Tomador y propietario distinto
« en: 12 de Octubre de 2018, 09:53:03 am »
Buenas. Una indemnización de un seguro a causa de un incendio que la prima la paga el tomador (sl) y propietario (sl distinta) y mismo administrador. A cuales de las SL debo de imputar ese ingreso. La transferencia la han hecho al tomador pero no tengo claro que deba de ser él a nivel fiscal y sí el propietario.  ???

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Foro General / 3 socios de una sl
« en: 10 de Octubre de 2018, 04:45:19 pm »
Como encuadro las participaciones, para que de los tres socios, sólo cotice el administrador?

- Que dos de ellos tengo el 25% y el administrador el resto?


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Prestaciones de la Seguridad Social / Ayuda por hijo a cargo
« en: 27 de Septiembre de 2018, 06:54:06 pm »
Buenas tardes.
He solicitado esta ayuda para padre (con NIE) y madre (con NIE), sobre un hijo que han tenido telemáticamente.
El caso es que me han llamado diciendo que no se puede grabar la solicitud, porque el niño no tiene NIE.

No acabo de entender esta petición si acaba de nacer. De igual modo sucede para un niño que te exijan que tenga DNI?

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Prestaciones de la Seguridad Social / Ayuda > 45 años
« en: 10 de Septiembre de 2018, 08:24:14 pm »
Buenas, si se le hace un contrato para trabajar tan sólo una semana de (Jueves a Domingo una hora); cuanto le quedaría minorada la ayuda? Un12'5%?

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Foro General / Plus a cta. de convenio
« en: 10 de Septiembre de 2018, 08:00:31 pm »
Buenas, tengo una duda con respecto a este aspecto cuando se indica este plus por el tema de las revisiones salariales.

Mi duda es porque comentados con compañeros; ponen un importe fijo de por ejemplo 30 euros; y con los contratos parciales no lo minoran proporcionalmente al número de horas.

Vosotros lo mantenéis por completo; independientemente de la jornada laboral¿?

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Buenas, hoy he intentado hacer este alta. A priori me dijeron que no podía hacerlo; que tenía que hacer el alta con el contrato 200 y luego ir a Tesorería a solicitar el cambio con el libro de familia y una declaración responsable.... pero ante una segunda llamada que hice a RED me dijeron que sí podría hacerlo.

Hice el alta con el 250 y me lo devolvión con error para subsanar. Así que hoy me he presentado en tesorería y no lo tenían nada claro y me he venido tal cual para darle otra vuelta.
Según ellos tiene que existir ajenidad entro los dos cónyuges ¿?¿? para poder hacer este tipo de contrato. Yo no lo veo así puesto que en la disposición de la ley que lo aplica no indica nada al respecto.

Habéis cursado algún alta de este tipo para constatar opiniones?
En mi caso quiero hacer un  250 para que pueda seguir cobrando la parte proporcional de la ayuda que tiene a día de hoy.

Gracias.

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El Contrato de Trabajo / Contrato sin firmar
« en: 21 de Agosto de 2018, 08:38:24 pm »
Buenas. Qué sucede si se da de baja a una persona motivo no superar periodo de prueba y luego resulta que el contrato no está firmado, y hay problemas con el trabajador que no quiere firmar porque no está de acuerdo en que le echen.

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El Contrato de Trabajo / Contrato fijo discontinuo - Obligación o no.
« en: 20 de Agosto de 2018, 11:27:15 am »
Buenas, si una persona que trabaja en hostelería y este es el tercer año que trabaja; deberían de convertir el contrato temporal en fijo discontinuo entiendo no?

La duda que tengo tb es si influye en la obligación el tiempo de contrato o jornada de trabajo contratado para existe obligación de este tipo de contrato... a ver si me echáis un cable.

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Fiscal y Contable / IS 15% nueva creación
« en: 26 de Julio de 2018, 08:42:19 am »
Buenas, si este año cumplo la normativa y aplico el 15% (ya sería un ejercicio "gastado" con esta reducción); si en el siguiente ejercicio del 2018 se da pérdida; y en el 2019 beneficio; en el del 2019 puedo aplicar el 15%; o tiene que ser consecutivos para poder hacerlo y el del 2019 tributaría al 25%?

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Foro General / Nómina con desempleo
« en: 14 de Julio de 2018, 09:58:10 am »
Buenas. Sé que si lo contrata el cónyuge no se debe cotizar con desempleo, pero si es pareja de hecho? El otro día me preguntaron y la verdad, no lo sé.

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Prestaciones de la Seguridad Social / Pago Directo IT
« en: 07 de Julio de 2018, 05:21:45 pm »
Buenas, tengo una duda en el formulario "Declaración de Situación de la Actividad".
Cuando es un autónomo; he de indicar el punto tres? Entiendo que es así por lo que indica "que durante la it... la actividad queda en la siguiente situación: 3-O por el contrario declara que se encuentra incluido en el Regimen especial de trabajadores por cuenta propia o autónomos"

Tengo esta duda, porque una vez me llamaron para indicarme que no era así; pero era por un tema de que era socio admtdor de una SL y entonces tenía quue marcar el punto 1; pero si me confirmáis mejor que mejor... Gracias una vez más.

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El Contrato de Trabajo / Duda con las fechas de un contrato
« en: 05 de Junio de 2018, 06:31:14 pm »
Buenas... cuando requieren un contrato de circ. producción (no por obra y servicio) y te piden un final específico de vto; que no abarca meses completos.... es decir la duración no es un mes, o dos o tres. Cómo especificáis el campo de duración del contrato?  por ejemplo fecha de inicio 01/06/18 y vto 19/08/18 porque así lo quieren; qué duración especificáis en el contrato?

Gracias.

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Buenas... Qué plazo hay para una vez interpuesta la sanción de la inspección de trabajo para poder el empresario  volver a poder disfrutar de subvenciones a la hora de contratar a un trabajador?

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Fiscal y Contable / Duda retorno a tributación por módulos.
« en: 22 de Mayo de 2018, 07:18:06 pm »
Buenas, tengo dudas respecto a cuando puedo meter meter de nuevo en módulos a este situación:

a) 15/12/15 alta en módulos por apertura de local; baja 31/03/16
b) 20/05/16 alta en un nuevo local esta vez en estimación directa simplificada (misma actividad)

A partir de qué ejercicio puedo ponerlo de nuevo en módulos; a partir del 31/12/2019 es cuando puedo solicitar el cambio para empezar en 2020? Sé que son tres ejercicios pero no tengo claro si es así como indico.

Gracias.

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El proceso judicial laboral / Cemac reclamación de salario
« en: 10 de Mayo de 2018, 10:57:35 pm »
Buenas. Tengo una duda. Si nos reclaman los salario respecto a una categoría diferente y una jornada laboral mayor de la liquidada..., estas diferencias respecto a las nóminas emitidas.... cuando se dicta la resolución y se acepta hay que hacer nóminas completarías por las diferencias que se liquidan? O se considera todo una indemnización?

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