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Mensajes - Naroa

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El Contrato de Trabajo / Convenio Colectivo Panadería
« en: 03 de Julio de 2019, 03:25:04 pm »
Buenas tardes,

en el caso de una panadería donde venden pan, que también se ha dado de alta como bar, aunque la actividad principal es la de panadería, ¿qué convenio colectivo debería aplicar?

El del sector de Panaderías incluye categorías más relacionadas con la fabricación de pan (aunque hay una categoría de vendedor de tienda).

Muchas gracias.

2
El Contrato de Trabajo / Re:Vacaciones
« en: 26 de Febrero de 2019, 01:05:10 pm »
Muchas gracias.

Ahora me surge la duda de la jornada anual en el caso de no tener convenio y regirse por el estatuto de los trabajadores. En este caso es una tienda, ¿habría que contar el número de horas que se abre al público?

3
El Contrato de Trabajo / Re:Vacaciones
« en: 26 de Febrero de 2019, 12:34:20 pm »
Perfecto.

En el caso que el día de vacaciones esté junto a un día festivo ¿sería otra proporción?

4
El Contrato de Trabajo / Vacaciones
« en: 26 de Febrero de 2019, 12:16:51 pm »
Buenos días,

un trabajador que tiene 30 días naturales de vacaciones al año (con el estatuto de los trabajadores), si se coge un día de vacaciones que sea un viernes o un lunes, es decir, estando justo al lado de un fin de semana o incluso al lado de un festivo, ¿le cuenta como un día de vacaciones?
¿Cuántos días sueltos se puede coger de esa forma?

Muchas gracias.

5
El Contrato de Trabajo / Vacaciones no disfrutadas
« en: 19 de Febrero de 2019, 08:15:29 pm »
Buenas tardes,

si trabajas empiezas a trabajar en una empresa el 29 de Noviembre (siguiendo en la actualidad de alta en la misma empresa), pero no has disfrutado de las vacaciones correspondientes a 2018, ¿hasta cuándo hay de plazo para disfrutarlas?

Muchas gracias.

6
Muchas gracias Fernando  :)

7
El Contrato de Trabajo / Categoría sustitución
« en: 19 de Diciembre de 2018, 02:35:56 pm »
Buenas tardes,

una trabajadora que ha estado hasta hace poco con la categoría de aspirante a administración, y hace un mes ha subido a auxiliar administrativa va a ser madre. Cuando esté de baja maternal, la persona que le va a sustituir, puede tener la categoría de aspirante a administración? Realmente no va a hacer todas las funciones, ya que no tiene experiencia y habrá tareas de las que se encargue el administrador de la empresa. Pero al hacer contrato bonificado de sustitución, mi duda es si es obligatorio que tenga la misma categoría.

Muchas gracias.

8
El Contrato de Trabajo / Interinidad 510 Cubrir puesto durante proceso selección
« en: 18 de Diciembre de 2018, 05:31:41 pm »
Buenas tardes,

al hacer un contrato 510 de Interinidad, para cubrir un puesto durante el proceso de selección tengo dos dudas:

Hay que indicar la persona que se va a sustituir, aun cuando todavía esa persona no está de baja (ya que precisamente se está contratando al nuevo trabajador con este contrato mientras dura el proceso de selección)?

En la fecha fin de contrato, así como cuando se sustituye a un trabajador que está de baja se indica hasta FIN I.T., en este contrato qué habría que indicar?

Muchas gracias!!

9
El Contrato de Trabajo / Prórroga contrato Sustitución Paternidad
« en: 27 de Noviembre de 2018, 08:50:29 pm »
Buenas tardes,

cuando un trabajador tiene un contrato 410 sustituyendo la baja de un trabajador de baja por paternidad, en principio de 4 semanas, pero el trabajador que disfruta de las 4 semanas se va a coger la quinta semana seguida, se le puede hacer una prórroga al trabajador con el contrato 410?

Un saludo y muchas gracias.

10
El Contrato de Trabajo / Re:Indemnización liquidación fijos-discontinuos?
« en: 27 de Noviembre de 2018, 08:45:13 pm »
En ese caso, el finiquito únicamente tendría que incluir la prorrata de la paga extra (en proporción a los meses trabajados) y la prorrata de las vacaciones?

Muchas gracias.

11
El Contrato de Trabajo / Sustitución por paternidad
« en: 22 de Octubre de 2018, 01:19:43 pm »
Buenas tardes,

A la hora de hacer un contrato para sustituir a un trabajador en su baja por paternidad, si el trabajador que entra nuevo va a estar varios días antes de que el trabajador sustituido se coja la baja, de tal forma que le enseñe cómo funciona el puesto, ¿se le puede hacer el mismo contrato de sustitución desde el primer día?

Muchas gracias.

12
El Contrato de Trabajo / Re:Fijo Discontinuo
« en: 18 de Octubre de 2018, 01:35:45 pm »
Vale, muchas gracias.

En el contrato hay que indicar la duración de la actividad fija discontinua pero me gustaría saber si  luego puede variar (en algunos días), ya que se fabrica un material para aislar del frío que dependiendo de los pedidos que se hagan la fecha de finalización puede oscilar.

Saludos.

13
El Contrato de Trabajo / Fijo Discontinuo
« en: 16 de Octubre de 2018, 01:04:54 pm »
Buenos días!

Si un trabajador que está indefinido (a media jornada), y está de acuerdo en pasar a ser fijo discontinuo (jornada completa), ¿hay que hacer baja y alta, o se puede hacer cambio de contrato?

Muchas gracias.

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El Contrato de Trabajo / Re:Excedencia
« en: 09 de Mayo de 2018, 07:21:07 pm »
Vale, ¡muchas gracias! Entonces para la antigüedad se cuenta el tiempo que ha estado eventual.

¿El periodo máximo de excedencia voluntaria que puede solicitar es de 5 años?



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El Contrato de Trabajo / Excedencia
« en: 08 de Mayo de 2018, 11:30:21 pm »

Hola!

Un trabajador que ha tenido un contrato eventual desde septiembre de 2016 hasta septiembre de 2017, fecha en la que el contrato se convirtió en indefinido, ¿puede solicitar una excedencia?

Muchas gracias.

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