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Foro General / Re:Calculo jornada anual con excedencia
« Último mensaje por Nando_bcn en 21 de Marzo de 2019, 02:43:54 pm »
¿Cuáles son las horas teóricas durante los periodos de alta según el calendario laboral de la empresa y centro de trabajo y la jornada de la trabajadora? (descontando el devengo de vacaciones...).
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Foro General / Calculo jornada anual con excedencia
« Último mensaje por anuski516 en 21 de Marzo de 2019, 01:37:21 pm »
buenos días, como se calcularía la jornada anual de una trabajadora que ha estado de excedencia?
El convenio marca como jornada anual 1764 Horas, y la trabajadora ha estado de excedencia por cuidado de hijos desde el 01/06/18 hasta el 12/08/18.
Graciasssss
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Foro General / Re:ideas
« Último mensaje por fundación en 21 de Marzo de 2019, 01:23:19 pm »
El anexo entiendo no es necesario si el desplazamiento no obliga a cambio de domicilio o bien es especialmente gravoso.

Entiendo que si se produce circulación de trabajadores en un grupo empresarial, sea de corta duración, sea desplazamientos, debería existir consentimiento del trabajador, y se consigue de esa forma: mediante un anexo entre las partes explicando y aceptando el tjdor. las ccas. futuras de movilidad.

Pues lo dicho: si no le quieres dar de baja y no es un grupo empresarial, dar de alta en la nueva e inactividad 6 en la "vieja", por los días correspondientes, con cotización empresarial. Salvo mejor opinión.
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Gestión de la Seguridad Social / Re:PAGO DELEGADO
« Último mensaje por fundación en 21 de Marzo de 2019, 12:34:06 pm »
Nomeno... lo que desapareció es esto:

Asumiendo directamente el pago, a su cargo, de las prestaciones económicas por incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral, en las condiciones que establezca el Ministerio de Empleo y Seguridad  Social. Las empresas podrán deducir en los boletines de cotización, siguiendo los trámites de presentación de los documentos de cotización y compensación (Art. 29 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre) y demás normas complementarias, los pagos satisfechos en régimen de pago delegado por prestaciones de incapacidad laboral transitoria (art. 20, Orden de 25 de noviembre de 1966).
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Gestión de la Seguridad Social / PAGO DELEGADO
« Último mensaje por EL NOMINAS en 21 de Marzo de 2019, 12:28:33 pm »
¿Entendéis que desaparece el pago delegado en los procesos de enfermedad y accidente no laboral?. Que alguien me lo explique.

https://www.boe.es/boe/dias/2019/03/21/pdfs/BOE-A-2019-4128.pdf
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Foro General / Re:Días de permiso de convenio nacimiento
« Último mensaje por Mr. White en 21 de Marzo de 2019, 11:41:25 am »
Muy buenas
Según consulta con inspector de trabajo de la TGSS sobre los días retribuidos de convenio, desaparecen con la entrada en vigor de la nueva redacción del artículo 48 ET.

Yo entiendo que no desaparecen, siguen aplicando, pero en la práctica los absorbe la paternidad/maternidad...
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Foro General / Re:Días de permiso de convenio nacimiento
« Último mensaje por FERNANDO en 21 de Marzo de 2019, 11:08:42 am »
Así es.
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Foro General / Re:Ayuda complemento IT
« Último mensaje por Marcos N en 21 de Marzo de 2019, 10:58:33 am »
Y yo. Base de cotización del mes anterior, no hay duda.
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Foro General / Re:ideas
« Último mensaje por Marcos N en 21 de Marzo de 2019, 10:57:42 am »
Yo también elaboraría un anexo donde se plasme el acuerdo de las partes; aunque sea muy breve,  no deja de ser un cambio de centro de trabajo y horario.
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Foro General / Re:INCAPACIDAD TEMPORAL MAS DE DOS MESES AUTONOMOS
« Último mensaje por AFG en 21 de Marzo de 2019, 10:57:00 am »
Cuando es una recaida ¿Como se cuentan los 60 días?. Desde la Baja de IT o desde la BAJA RECAIDA
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