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Foro General / Re:calculo lactancia acumulada
« Último mensaje por Mr. White en Hoy a las 11:01:23 am »
Es una hora al día por día que trabaje hasta los 9 meses.

Si trabaja poco, acumula poco, básicamente porque no le hace falta los días que no trabaja...
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Foro General / Re:calculo lactancia acumulada
« Último mensaje por NOEMI en Hoy a las 10:58:09 am »
asique no los sumo para el cálculo? me van a salir muy pocos días de derecho entonces...
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Foro General / Re:Gratificaciones extraordinarias: devengo anual por defecto
« Último mensaje por Clo en Hoy a las 10:55:44 am »
Muchísimas gracias Mr. White!!!
Que paséis un buen día!!!
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Foro General / Re:SMI Y COMPLEMENTOS
« Último mensaje por Mr. White en Hoy a las 10:54:38 am »
Habrá que ver si el art.2 contradice o no lo que dice el ET.

Ya dirá el Supremo.
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Foro General / Re:calculo lactancia acumulada
« Último mensaje por Mr. White en Hoy a las 10:52:59 am »
Lactancia no, derecho cuidado de lactante.
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Foro General / Re:calculo lactancia acumulada
« Último mensaje por Mr. White en Hoy a las 10:52:38 am »
Si no hay trabajo no hay hora de lactancia.
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Foro General / calculo lactancia acumulada
« Último mensaje por NOEMI en Hoy a las 10:46:13 am »
Buenos días !!  me surge una duda para el cálculo de los días de lactancia de una trabajadora,la empresa tiene confeccionado un calendario laboral y siempre cierran una semana en navidades y todo Agosto, ¿Cómo trato estos días  de cara a hacer el cálculo de los días para acumular la lactancia? ¿los considero como trabajados?
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Foro General / Re:SMI Y COMPLEMENTOS
« Último mensaje por Marcos N en Hoy a las 10:44:33 am »
RD 1462/2018 de 21 de diciembre.
Artículo 2. Complementos salariales.
Al salario mínimo consignado en el artículo 1 se adicionarán, sirviendo el mismo como módulo, en su caso, y según lo establecido en los convenios colectivos y contratos de trabajo, los complementos salariales a que se refiere el artículo 26.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, así como el importe correspondiente al incremento garantizado sobre el salario a tiempo en la remuneración a prima o con incentivo a la producción.

Artículo 3. Compensación y absorción.
1. La revisión del salario mínimo interprofesional establecida en este real decreto no afectará a la estructura ni a la cuantía de los salarios profesionales que viniesen percibiendo los trabajadores cuando tales salarios en su conjunto y en cómputo anual fuesen superiores a dicho salario mínimo.

La contradicción es evidente. El art. 2 dice que hay que sumar al SMI los complementos personales y el art. 3 que no es de aplicación cuando en su conjunto y ... sean superiores, como ha sido el caso de la Sentencia comentada.¿ Con cuál nos quedamos?

Los sindicatos se agarran al art.2 y de hecho han editado un estudio con casos prácticos (accesible en la red), concretamente es de CCOO, y con esta sentencia les tiran por tierra todo el trabajo. Siempre les quedará el T. Supremo ...
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Foro General / Re:SMI Y COMPLEMENTOS
« Último mensaje por Mr. White en Hoy a las 10:12:37 am »
Como es un decreto no puede ir en contra de lo que dice la ley, en este caso, el Estatuto, y el Estatuto dice que "la revisión del salario mínimo interprofesional no afectará a la estructura ni a la cuantía de los salarios profesionales cuando estos, en su conjunto y cómputo anual, fueran superiores a aquel".

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Se hace un cálculo actuarial y punto.
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