CAMBIO DE PUESTO DE Tº POR REDUCCIÓN JORNADA X MATERNIDAD

Hola a todos.

Otra pregunta relacionada con la Reducción de Jornada por Maternidad.

Si la trabajadora solicita Reducción de Jornada por Maternidad y el puesto de trabajo que desarrolla, el empresario considera que no es económicamente rentable mantenerla en el mismo y poner otra persona para que complete la jornada laboral y si es factible cambiarla de ocupación en la misma empresa donde no interfiere en el desarrollo normal del trabajo, pagándole el mismo importe que recíbia eso sí en función de las horas trabajadas. Habría algún problema por cambio de puesto de trabajo en el caso de que la trabajadora no estuviera de acuerdo?


Gracias

Todos los del mundo, ella debera seguir en el trabajo que estaba haciendo y no se la puede cambiar, si lo haces vulneras derechos fundamentales y siempre podria decir que es una represalia . Pero, si esta claro y lo puedes argumentar pero que muy bien, comunicaselo y seguramente denunciara, ahi es donde debes tener todo muy bien atadito porque todos los pleitos con mujeres con guarda legal los pierde el empresario pero, es que el juez ni entra en el fondo del asunto, esta protegida y no hay mas que decir.