R
Rebeca
Guest
Hola a todos y gracias anticipadas:
A ver si alguien pudiera ayudarme con esto; A un familiar le están ofreciendo un despido, para entrar en la fase de pre-jubilación, irse 2 años al desempleo, un tercero al subsidio, y solicitar la jubilación a los 64 años, al 100% porque ha cotizado 35 años.
Todo se firmaria en SMAC, como despido improcedente, y la indemnizacion estara por debajo de la fijada en el ET, es mas o menos la mitad.
La duda esta en que le ofrecen el pagarle la indemnizacion a traves de una compañia de seguros que le "administraria" el dinero mensualmente, como complemento al desempleo y al subsidio. Mis dudas son:
1.-Si la indemnizacion por despido, en un principio exenta, se lleva a una compañia de seguros, esos pagos mensuales ya si estarian sujetas y no exentas al irpf entiendo, pues las primas las pagaria la empresa, no el beneficiario, y entonces pasarian a fiscalizar una indemnizacion que en principio esta exenta.
2.-Si tras los 2 años de desempleo pasa a solicitar el subsidio, como se lo van a conceder si tiene ese complemento de esa compañia de seguros que supera al IPREM lo menos en tres veces ¿? Para interesado con conyuge a cargo. Suena muy extraño. Quieren que en el ultimo año de subsidio previo a la jubilacion solicite Convenio especial para terminar de cotizar ese año, y detras ya la jubilacion con su 100 por cien.
Alguien ha visto algo asi? Eso se puede hacer? No perderia la exencion del irpf de la indemnizacion si se la pagan a traves de una aseguradora. ?
Muchas Gracias por vuestra atencion.
A ver si alguien pudiera ayudarme con esto; A un familiar le están ofreciendo un despido, para entrar en la fase de pre-jubilación, irse 2 años al desempleo, un tercero al subsidio, y solicitar la jubilación a los 64 años, al 100% porque ha cotizado 35 años.
Todo se firmaria en SMAC, como despido improcedente, y la indemnizacion estara por debajo de la fijada en el ET, es mas o menos la mitad.
La duda esta en que le ofrecen el pagarle la indemnizacion a traves de una compañia de seguros que le "administraria" el dinero mensualmente, como complemento al desempleo y al subsidio. Mis dudas son:
1.-Si la indemnizacion por despido, en un principio exenta, se lleva a una compañia de seguros, esos pagos mensuales ya si estarian sujetas y no exentas al irpf entiendo, pues las primas las pagaria la empresa, no el beneficiario, y entonces pasarian a fiscalizar una indemnizacion que en principio esta exenta.
2.-Si tras los 2 años de desempleo pasa a solicitar el subsidio, como se lo van a conceder si tiene ese complemento de esa compañia de seguros que supera al IPREM lo menos en tres veces ¿? Para interesado con conyuge a cargo. Suena muy extraño. Quieren que en el ultimo año de subsidio previo a la jubilacion solicite Convenio especial para terminar de cotizar ese año, y detras ya la jubilacion con su 100 por cien.
Alguien ha visto algo asi? Eso se puede hacer? No perderia la exencion del irpf de la indemnizacion si se la pagan a traves de una aseguradora. ?
Muchas Gracias por vuestra atencion.