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neli

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SL formada por madre  ( 50 %) y DOS hijos  (25 % ) que no conviven, la madre asúmirá el cargo de administradora única , un hijo sólo participa en el capital y no trabajará en la sdad. y el otro si va a trabajar en la empresa. Lo de la madre lo tengo claro directa a RETA pero el hijo trabajador puede ir
a REGIMEN GENERAL pero cotizando desempleo?

Por otro lado, el que no va trabajar (de momento) comunicais algo a SS? o le pueden requerir que está de alta?

salu2
 

neli

Nuevo miembro
No , fernando va a hacer el trabajo propio de la actividad de la empresa ¿puede ir al RG con desempleo?
gracias de antemano.
 
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