Autor Tema: Cotización en tpo. parcial  (Leído 3175 veces)

marialia

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Cotización en tpo. parcial
« en: 30 de Septiembre de 2008, 12:21:21 am »
Hola,
Se podría realizar un contrato indefinido a tpo parcial, estableciendo un nº de horas inferior al establecido en convenio para tpo completo (computado anualmente) y cotizando más o menos según como se repartan las horas de trabajo al año?
Sería aplicable el convenio de la enseñanza no reglada, y como es de octubre a junio cuando la empresa requiere los servicios del profesor  con un horario mucho más amplio que en verano, he pensado que esta opción podría ser válida. No obstante mi duda aumenta al pensar en la cotización... Por ej. si el coef. a tpo parcial es un 72% pero el trabajador realiza durante 9 meses un 90% de las horas y en el resto de los meses un 25% ¿habría en cuanto a cotización algún problema en esos meses que no alcanza el 72%?.

Muchas gracias

Clo

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Re: Cotización en tpo. parcial
« Respuesta #1 en: 30 de Septiembre de 2008, 08:24:31 am »
Creo q no hay problema con la distribución irregular, sólo que lo tendrás que comunicar a la tgss

FERNANDO

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Re: Cotización en tpo. parcial
« Respuesta #2 en: 30 de Septiembre de 2008, 09:14:39 am »
En teoría, debes de calcular lo que va a trabajar durante el año y cotizar la media. Si hay diferencias, al final se pide la devolución o bien se paga la diferencia.

marialia

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Re: Cotización en tpo. parcial
« Respuesta #3 en: 30 de Septiembre de 2008, 11:46:11 am »
Fernando, no entiendo lo de la cotización por la media... supongo que lo tendré que hacer como mínimo por lo que corresponda según la base de cada mes. Crees que si durante 9 meses tengo una base de 1000 que corresponde al 90% de la jornada (tiempo de trabajo), puedo cotizar por 720 que sería lo que corresponde a la media anual????, en los meses de menos trabajo entiendo que la tesorería no pondrá problemas pero en los otros....!!
Un saludo y gracias por vuestras valiosas aportaciones.

Clo

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Re: Cotización en tpo. parcial
« Respuesta #4 en: 30 de Septiembre de 2008, 01:47:05 pm »
PUEDE QUE NO SEA LO CORRECTO, PERO NO SERÍA MÁS LÓGICO QUE SI ESTÁ 9 MESES CON JORNADA DE X HORAS SE COTICE X ESO, Y CUANDO SE REDUZCA LA JORNADA EN VERANO, PRESENTAR MODIFICACIÓN DE COEFICIENTE EN TGSS Y COTIZAR X LA JORNADA REDUCIDA??

FERNANDO

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Re: Cotización en tpo. parcial
« Respuesta #5 en: 30 de Septiembre de 2008, 03:13:47 pm »
Lo correcto, en cotizaciones diferentes esgún los meses, es hacer la media anual y cotizar cada mes lo mismo.

marialia

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Re: Cotización en tpo. parcial
« Respuesta #6 en: 30 de Septiembre de 2008, 04:14:06 pm »
Creo que lo que dice Clo es lo más cómodo para no cogerse los dedos con la Seg. Social y probablemente lo que yo haga (sobre todo despues de hablar esta mañana con la admón. de mi ciudad), aún así coincido con Fernando en que lo correcto sería aplicar la media pero ¿cómo llevarlo a cabo si el trabajador tendrá una nómima más elevada en los meses de más trabajo y la cotización habrá que realizarla según el recibo de salarios, no??

FERNANDO

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Re: Cotización en tpo. parcial
« Respuesta #7 en: 01 de Octubre de 2008, 09:20:40 am »
No la cotización se hace según la media calculada y, a fin de año, se regulariza. Es lo que dice la ley.

marialia

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Re: Cotización en tpo. parcial
« Respuesta #8 en: 01 de Octubre de 2008, 03:34:51 pm »
Ok, gracias por vuestra ayuda.