¿COMUNICACION REINCORPORACION TRAS PERMISO DE PATERNIDAD?

¿SABE ALGUIEN SI, AL IGUAL QUE SE COMUNICA LA REINCORPORACION DE UNA TRABAJADORA TRAS SU PERMISO DE MATERNIDAD, HAY QUE COMUNICAR LA REINCORPORACION DE UN TRABAJADOR TRAS SUS TRECE DÍAS DE SUSPENSION DE CONTRATO POR PERMISO DE PATERNIDAD?

¿Y TAMBIEN, AL IGUAL QUE EN EL CASO DE LA REINCORPORACION TRAS MATERNIDAD,  TIENE BONIFICACION DICHA REINCORPORACION CUANDO AFECTA A UN TRABAJADOR CON CONTRATO INDEFINIDO?


MUCHAS GRACIAS, COMPAÑEROS


FUENTES

No es necesario el aviso, y no esta bonificado.