J
josen
Guest
hola , la empresa donde trabajo está preparando un ERE y tengo algunas dudas, ¿se puede incluir en este ERE a un trabajador que tiene pendiente contra la empresa un juicio por lesiones por un accidente laboral (de estas lesiones hay una pequeña minusvalia)?, la empresa alega motivos económicos (aunque una auditoria externa a demostrado que no tiene perdidas, solo menos ganacias) ¿la empresa puede despedir a los trabajadores con más antiguedad en el mismo puesto de trabajo?, ¿con cuantos dias me tienen que avisar?. Gracias: