Llevo trabajando a jornada completa de 8 horas en la misma empresa desde noviembre de 2009. En noviembre de 2012 hicieron un ere de reducción al 50% de la jornada, por un periodo de 6 meses. Han echo nuevos eres de reducción cada 6 meses. Mi jornada actual es de 4 horas. A la finalizacion del ere actual en noviembre de 2015 me van a despedir por causas económicas de la empresa .¿Cual seria mi antigüedad en la empresa para calcular mi indemnización? ¿Cuantos dias me corresponderian por año trabajado? ¿ En funcion de que sueldo lo calcularian, en el de 8 horas o en el actual de 4 horas?
