DEMANDA SOBRE SEG.SOCIAL

Un trabajador tuvo un accidente de trabajo en la empresa , como consecuencia de ello ahora le quedan unas secuelas . El trabajador ha interpuesto demanda para conseguir la incapacidad total para su trabajo habitual contra la Mutua , la empresa , el INSS y la Tesoreria.
El caso es que la empresa se está planteando en declarar a favor del trabajador ya que no quiere que trabaje más en la empresa. Si al trabajador le declaran la inc.permanente total , la empresa tendria que pagar el recargo del 30% de los seguros sociales de la prestación? . ¿que consecuencias tiene para la empresa el que le concedan al trabajador una pensión ya sea total o parcial? . Muchas gracias , ES URGENTE¡¡

El recargo sobre prestaciones sólo se dará en el supuesto de que hubiese habido responsabilidad por parte de la empresa en el accidente por falta de medidas de seguridad o incumplimiento de la normativa de prevención en general. Si no es el caso, no debería darse el recargo. La pista sobre ésto te lo dará la existencia o no de Inspección laboral sobre el accidente, y la posible acta o actas que pudieran desprenderse de la labor inspectora.
En el juicio oral, si la empresa acredita que está al corriente en sus obligaciones en materia de cotización, no ha de temer nada. Y declarar a favor del trabajador, en qué consiste? En afirmar que realmente presenta esas secuelas? No te preocupes, ya lo va a decir el actor. Y lo va a tener que acreditar.

Otras consecuencias? Si es total y salvo que el convenio disponga lo contrario, extinción del contrato y, ojo, posible indemnización por seguro colectivo. Si es parcial, vuelta al trabajo y, en caso de no poder ejercerlo con profesionalidad mínima, posible preparación de un despido. TODO ESTO A GROSSO MODO.

Comentar que sí hubo inspeccion de trabajo , se pago la sanción mínima y se propuso el recargo del 30% sobre las prestaciones derivadas del accidente . El recargo no se ha pagado ya que se hicieron alegaciones y todavía no hay contestación .
Si al trabajador le dan la incapacidad total según estos antecedentes seguro que le hacen pagar a la empresa el recargo del 30% sobre las prestaciones.

Pues mala pinta tiene esto. Si ha habido acta de infracción y deviene firme en algún momento, recargo de prestaciones al canto.