BASE MINIMA EN CONTRATO EN PRACTICAS

Hola,
Tengo una duda recpecto a los contratos en prácticas, y es si la base de cotización es la mínima del grupo de cotización correspondiente o es el salario que realmente percibe, ya que durante el primer año es el 60% del salario de convenio, que esta por debajo de la base mínima de cotización del grupo I en este caso.
Según las normas de cotización no veo donde esta contemplado que se pueda cotizar por menos de la base mínima en función de la jornada aunque por otro lado cobra menos.
Alguien que tenga la certeza, ruego lo aclare o remita a alguna sentencia que aclare el asunto.
Gracias.

Aunque el salario sea del 60% primer año... Nunca puede ser inferior al SMI y la cotización también debe respetar las bases mínimas.

Exacto.

Muchas gracias Ro y Fernando por contestar.
Opino como vosotros, pero en algún foro he visto opiniones de supuestos expertos que dicen que es el salario que percibe el que determina la base de cotización y no la base mínima del grupo de cotización, y como el primer año de los contratos en prácticas es el 60% del salario salvo mejora por C.C., me surgió la duda.