HORAS EXTRAS EN CONTRATO A TIEMPO PARCIAL

Buenos días:

      ¿Puede una trabajadora, con un contrato eventual a tiempo parcial, realizar horas extras? En caso afirmativo, ¿se debería de comunicar a la Seguridad Social un incremento de jornada correspondiente a las horas extras efectivamente realizadas? GRACIAS por vuestras respuestas....

Puede ampliar la jornada, pero no realizar horas extras.

"Artículo 12.4.c) del Estatuto de los Trabajadores:
Los trabajadores a tiempo parcial no podrán realizar horas extraordinarias, salvo en los supuestos a los que se refiere el artículo 35.3 (causa de fuerza mayor). La realización de horas complementarias se regirá por lo dispuesto en el apartado 5 de este artículo. (  )”

SALUDOS