BASE COTIZACIÓN CONTRATO RELEVO-JUBILACIÓN PARCIAL

nachov

Miembro
Buenos días:

        Uno de los requisitos de la jubilación parcial-contrato de relevo es que la base de cotización del relevista no sea inferior al 65% de la base de cotización del relevado. En este caso el trabajador relevado tiene un salario muy alto y el 65% de ese salario es bastante más de lo que la empresa le quiere pagar al relevista (porque si no habría agravios comparativos con otros compañeros que llevan más tiempo en la empresa haciendo trabajos similares y ganarían menos)... la pregunta es la siguiente:

      ¿Existe alguna posibilidad de cotizar por una cantidad mayor que la correspondiente al salario de ese trabajador relevista? MUCHAS GRACIAS !!
 

EL NOMINAS

Miembro activo
A revisar si la empresa esta incorporada a planes de jubilación parcial antes del 01/04/2013. En lo que se aplicaría la legislación anterior, en la que se dice que el relevista debe de tener concordancia en las bases de cotización o funciones y categoría similar al relevado. Vamos que esto da para mucho juego.
 

AL1978

Miembro conocido
La correspondencia de bases te la van a exigir. Y entiendo que debe ir acorde con el salario
 
Arriba