Autor Tema: EXENTO COTIZACIÓN Y PASE A JUBILACIÓN TOTAL  (Leído 1006 veces)

Aslasa

  • Usuario Héroe
  • *****
  • Mensajes: 761
    • Ver Perfil
EXENTO COTIZACIÓN Y PASE A JUBILACIÓN TOTAL
« en: 17 de Febrero de 2016, 12:11:55 pm »
Buenos días os comento la duda que tengo.

Contratación mediante RD1/2015, exento 500 BCC.

La empresa en el siguiente año cesará una empleada que esta actualmente en situación de JUBILACIÓN PARCIAL.

Respecto al cómputo del personal se tendría en cuenta???

Tengo claro , que las extinciones de contratos por causa objetivas/disciplinarios procedentes, dimisión, muerte, IP, o la expiración del tiempo / fin de obra, o fin periodo de prueba NO SE COMPUTAN.

Pero investigo en la ley y no encuentro nada respecto al tema de las jubilaciones.


FERNANDO

  • Usuario Héroe
  • *****
  • Mensajes: 15003
    • Ver Perfil
Re:EXENTO COTIZACIÓN Y PASE A JUBILACIÓN TOTAL
« Respuesta #1 en: 17 de Febrero de 2016, 03:33:48 pm »
Pues, si no está entre las excepciones, sí que computa.

CHARO

  • Usuario Héroe
  • *****
  • Mensajes: 1491
  • En esta vida el 90% es actitud, el resto son ganas
    • Ver Perfil
Re:EXENTO COTIZACIÓN Y PASE A JUBILACIÓN TOTAL
« Respuesta #2 en: 17 de Febrero de 2016, 05:10:27 pm »
Opino como Fernando, todo lo que no este dentro de la exención, computaría.
Charo N.D.

Aslasa

  • Usuario Héroe
  • *****
  • Mensajes: 761
    • Ver Perfil
Re:EXENTO COTIZACIÓN Y PASE A JUBILACIÓN TOTAL
« Respuesta #3 en: 17 de Febrero de 2016, 05:42:50 pm »
Entiendo igual que vosotros, pero os consulto, porque esta mañana me han comentado que no entraban dentro del cómputo el tema de paso del trabajador de jubilación parcial a cese por jubilación.. En fin ya he realizado la consulta a través del buzón así que que ya os diré...

Gracias por las respuestas!

Que líos de leyes y normativas no escritas..

Aslasa

  • Usuario Héroe
  • *****
  • Mensajes: 761
    • Ver Perfil
Re:EXENTO COTIZACIÓN Y PASE A JUBILACIÓN TOTAL
« Respuesta #4 en: 18 de Febrero de 2016, 10:25:58 am »
Os comento, ya contestado mediante el buzón de consultas.

Tienen en cuenta el cese por pase a JUBILACION. POR TANTO SE DEBE DE REPONER EL TRABAJADOR PARA EL COMPUTO TOTAL.

Espero que sirva a alguien que este en la misma duda.

Respecto al servicio telefónico que dan desde el 902, me parece que es de traca y ya dudaba que fuese todo tan fácil.. así que tened cuidado