18 MESES DE BAJA MÉDICA

Buenos días,

Cuando un trabajador llega a los 18 meses máximos de baja médica y n o reincorpora al trabajo, ¿Cómo debo de proceder?.

Gracias de antemano.

Si el trabajador sigue de baja de IT, puedes darle de baja en la seguridad social con el código 65, para no seguir cotizando por el trabajador

Al cumplirse los 545 dias en i.t. lo tienes que dar de baja por agotamiento período de i.t. , si luego recibes comunicación de denegación de i.t.p, el trabajador tendrá que reincorporarse y cursas el alta de nuevo en las mismas condiciones anteriores.

Buenas tardes. Yo en una empresa tengo una trabajadora que en junio cumplió los 365 días de baja y la empresa recibió una comunicación del INSS diciendo que se la prorrogaban 180 días más. Como se cumplían este mes y nadie ha comunicado nada a la empresa, llamé a la mutua y me dijeron que veían que estaba propuesta para una incapacidad permanente. Entonces yo me he planteado darla de baja para no tener que seguir cotizando, ¿pero con qué fecha si el INSS no ha comunicado nada a la empresa?

Gracias un saludo y feliz año

Cuando se cumplan 545 dias