Autor Tema: Interinidad-ampliar horario  (Leído 1888 veces)

martada

  • Usuario Completo
  • ***
  • Mensajes: 122
    • Ver Perfil
Interinidad-ampliar horario
« en: 20 de Junio de 2017, 04:39:38 pm »
Buenas tardes,

Tengo un contrato de interinidad a tiempo parcial porque la trabajadora de baja por IT hace ese tipo de jornada.
Pero resulta que en estas fechas aumenta el trabajo:
-podría ampliar la jornada del contrato de interinidad presentando un escrito en SEPE?, o
-debería liquidar dicho contrato de interinidad y hacer un 402?, aunque supongo que a partir de septiembre si la trabajadora en IT no se incorpora seguiré necesitando a alguien  ???

Muchas gracias de antemano


FERNANDO

  • Usuario Héroe
  • *****
  • Mensajes: 14078
    • Ver Perfil
Re:Interinidad-ampliar horario
« Respuesta #1 en: 20 de Junio de 2017, 06:02:11 pm »
Yo haría otro contrato temporal -402- con nueva causalidad.

martada

  • Usuario Completo
  • ***
  • Mensajes: 122
    • Ver Perfil
Re:Interinidad-ampliar horario
« Respuesta #2 en: 21 de Junio de 2017, 12:13:54 pm »
Gracias Fer, no sé por qué me parecía todo un poco lioso, y empecé a dudar. Pero es razonable baja 510 alta 402 y si es necesario otra vez 510. Verdad?

martada

  • Usuario Completo
  • ***
  • Mensajes: 122
    • Ver Perfil
Re:Interinidad-ampliar horario
« Respuesta #3 en: 21 de Junio de 2017, 12:42:06 pm »
me ha surgido otra duda:
-y si quiero volver al contrato de interinidad a partir de octubre podría hacerlo con un 410 aunque la trabajadora de baja por It tenga un contrato a jornada parcial??

gracias

MJ1977

  • Usuario Sr.
  • ****
  • Mensajes: 255
    • Ver Perfil
Re:Interinidad-ampliar horario
« Respuesta #4 en: 21 de Junio de 2017, 12:48:28 pm »
Y porque causa finalizas el contrato actual, el 410? Porque la causa de la interinidad todavía continua.

martada

  • Usuario Completo
  • ***
  • Mensajes: 122
    • Ver Perfil
Re:Interinidad-ampliar horario
« Respuesta #5 en: 21 de Junio de 2017, 01:52:56 pm »
uuff...verdad MJ1977 :(

el contrato es un 510 y yo lo que quería es ampliarle la jornada al trabajador....eso sería posible, o sea pasarlo a 410??

FERNANDO

  • Usuario Héroe
  • *****
  • Mensajes: 14078
    • Ver Perfil
Re:Interinidad-ampliar horario
« Respuesta #6 en: 21 de Junio de 2017, 03:31:55 pm »
No, eso no es posible, pues amplias la joranda por encima de la del sustituido.

MJ1977

  • Usuario Sr.
  • ****
  • Mensajes: 255
    • Ver Perfil
Re:Interinidad-ampliar horario
« Respuesta #7 en: 21 de Junio de 2017, 04:36:09 pm »
Pero el objeto de un contrato de interinidad es cubrir a un persona con reserva de puesto de trabajo, se cubre a la persona, si esa persona esta a tiempo parcial no puedes ampliarle las horas a su sustituto, esas horas no entran dentro de la jornada del trabajador de baja de IT. ( aunque es lo más normal que las empresas hagan eso)

martada

  • Usuario Completo
  • ***
  • Mensajes: 122
    • Ver Perfil
Re:Interinidad-ampliar horario
« Respuesta #8 en: 21 de Junio de 2017, 05:48:48 pm »
Gracias por vuestra ayuda!!

fundación

  • Usuario Héroe
  • *****
  • Mensajes: 4070
  • Carpe diem
    • Ver Perfil
Re:Interinidad-ampliar horario
« Respuesta #9 en: 22 de Junio de 2017, 10:22:59 am »
Yo no estoy tan de acuerdo. Si al sustituido se le hubiera aumentado la jornada en caso de estar trabajando, ¿porqué no es posible hacerlo al sustituto?. Entiendo que podría ser posible, pues el que está de baja por IT tiene el contrato suspendido y así queda hasta el alta médica.
"Para triunfar, el solo planteamiento es insuficiente. También se debe improvisar." ("Fundación", Isaac Asimov)

Raquel GR

  • Usuario Héroe
  • *****
  • Mensajes: 3189
    • Ver Perfil
Re:Interinidad-ampliar horario
« Respuesta #10 en: 22 de Junio de 2017, 01:13:19 pm »
Mantén el 510 y haces anexo indicando que de tal fecha a tal fecha aumenta jornada por el motivo tal e igualmente amplias jornada en tgss pero manteniendo el tipo contrato.


fundación

  • Usuario Héroe
  • *****
  • Mensajes: 4070
  • Carpe diem
    • Ver Perfil
Re:Interinidad-ampliar horario
« Respuesta #11 en: 22 de Junio de 2017, 02:54:33 pm »
Exacto. Incluso puedes dejar puesto el código 510 y ampliar a jornada completa.
"Para triunfar, el solo planteamiento es insuficiente. También se debe improvisar." ("Fundación", Isaac Asimov)

Raquel GR

  • Usuario Héroe
  • *****
  • Mensajes: 3189
    • Ver Perfil
Re:Interinidad-ampliar horario
« Respuesta #12 en: 23 de Junio de 2017, 01:59:29 pm »
Exacto. Incluso puedes dejar puesto el código 510 y ampliar a jornada completa.

Sí, a eso me refería que deje puesto el código contrato igual 510.

martada

  • Usuario Completo
  • ***
  • Mensajes: 122
    • Ver Perfil
Re:Interinidad-ampliar horario
« Respuesta #13 en: 26 de Junio de 2017, 12:45:53 pm »
muchas gracias por vuestra ayuda!!!

msalem

  • Usuario Jr
  • **
  • Mensajes: 65
    • Ver Perfil
Re:Interinidad-ampliar horario
« Respuesta #14 en: 14 de Febrero de 2019, 12:59:35 pm »
Buenos días
he retomado este foro de hace un tiempo porque tengo ahora el mismo caso, un contrato de interinidad a tiempo parcial que ahora necesito, por aumento de producción, pasarlo a jornada completa, sería posible? puedo mantener el contrato 510 con jornada completa?

gracias.