Buenas tardes,
Tengo un contrato de interinidad a tiempo parcial porque la trabajadora de baja por IT hace ese tipo de jornada.
Pero resulta que en estas fechas aumenta el trabajo:
-podría ampliar la jornada del contrato de interinidad presentando un escrito en SEPE?, o
-debería liquidar dicho contrato de interinidad y hacer un 402?, aunque supongo que a partir de septiembre si la trabajadora en IT no se incorpora seguiré necesitando a alguien ???
Muchas gracias de antemano
Tengo un contrato de interinidad a tiempo parcial porque la trabajadora de baja por IT hace ese tipo de jornada.
Pero resulta que en estas fechas aumenta el trabajo:
-podría ampliar la jornada del contrato de interinidad presentando un escrito en SEPE?, o
-debería liquidar dicho contrato de interinidad y hacer un 402?, aunque supongo que a partir de septiembre si la trabajadora en IT no se incorpora seguiré necesitando a alguien ???
Muchas gracias de antemano