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Guest
Buenas tardes:
Tengo un caso de que la empresa quiere contratar a un representante de comercio, el convenio que le afectaría es de comercio de Granada. Según miro la remuneración puede ser fija, variable o ambas, ¿si está a tiempo completo, se debe respetar el convenio, o puede ser lo que hayan acordado las partes, aunque con ello se encuentre por debajo de covenio?
Gracias.
Tengo un caso de que la empresa quiere contratar a un representante de comercio, el convenio que le afectaría es de comercio de Granada. Según miro la remuneración puede ser fija, variable o ambas, ¿si está a tiempo completo, se debe respetar el convenio, o puede ser lo que hayan acordado las partes, aunque con ello se encuentre por debajo de covenio?
Gracias.