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Nana
Guest
Buenos días
tengo una empresa que en breve alcanzará los 50 trabajadores, y no sé como va el tema de la cuota. No sé si en el momento en el que alcancen esa cifra debe haber algún discapacitado de alta o bien contratar con una empresa externa, donaciones, etc. o bien es una media del año anterior.
Es la primera vez que me veo ante esto y no sé muy bien como debo actuar, si me podéis ayudar os lo agradecería
PD: he intentado sacar desde TGSS lo del cumplimiento de la cuota pero siempre me da una incidencia :-\, lo he intentado con varias empresas y nada
Muchas gracias!!!
tengo una empresa que en breve alcanzará los 50 trabajadores, y no sé como va el tema de la cuota. No sé si en el momento en el que alcancen esa cifra debe haber algún discapacitado de alta o bien contratar con una empresa externa, donaciones, etc. o bien es una media del año anterior.
Es la primera vez que me veo ante esto y no sé muy bien como debo actuar, si me podéis ayudar os lo agradecería
PD: he intentado sacar desde TGSS lo del cumplimiento de la cuota pero siempre me da una incidencia :-\, lo he intentado con varias empresas y nada
Muchas gracias!!!