ALTA I.T. Y VACACIONES

nachov

Miembro
Buenos días:

              Un trabajador está de baja durante 18 meses por un proceso de I.T. Pasados los 18 meses le deniegan la Incapacidad, con lo cual debe reincorporarse a su puesto de trabajo. Le deniegan la I.P. en fecha 31 de agosto. La comunicación le llega a la empresa el día 7 de septiembre y al trabajador el día 11 del mismo mes. La empresa le concede las vacaciones que tenía pendientes por disfrutar (casi dos meses) desde el día 11. La pregunta es...:

          ¿Qué pasa con los días desde el 1 al 10 de septiembre? ¿Quién le debe de pagar al trabajador? ¿La mutua (el trabajador pasó a pago directo hace unos meses) o la empresa? MUCHAS GRACIAS !!!!!!!!
 

ferrarito

Nuevo miembro
El trabajador tiene que solicitar a la mutua que le paguen desde la fecha de resolución hasta la fecha en la que lo ha recibido el trabajador.
 

FIRMAMENTO

Miembro
Pues entonces yo intentaría lo que dice Testa. Por otro lado, entiendo que a los 18 meses deberías haber cursado la baja en cotización.
 
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