Buenos días
Una empresa no está al corriente de pago de la TGSS y tiene un trabajador que se contrató con un contrato bonificado.
Al no estar al corriente de pago de la TGSS, dicha bonificación no podría aplicarse, al ser condición indispensable de todas las bonificaciones la de estar al corriente de pago.
Al enviar las cotizaciones a través del SLD la TGSS contabiliza la bonificación.
Para que en el futuro no se reciba notificación de que la bonificación no procede, más el posible recargo del 20%, la empresa decide no seguir aplicando la bonificación.
Al enviar las cotizaciones a través del SLD, la TGSS, pese a enviar la información sin aplicar la bonificación, la TGSS la continúa aplicando.
La pregunta seria, ¿Qué hacer para que la TGSS no aplique una bonificación sabiendo que con posterioridad se indicará que no procede y que habrá de devolver la bonificación más el correspondiente recargo? ¿Es posible renunciar a esta bonificación mediante un escrito a la TGSS?
Gracias
Saludos
Una empresa no está al corriente de pago de la TGSS y tiene un trabajador que se contrató con un contrato bonificado.
Al no estar al corriente de pago de la TGSS, dicha bonificación no podría aplicarse, al ser condición indispensable de todas las bonificaciones la de estar al corriente de pago.
Al enviar las cotizaciones a través del SLD la TGSS contabiliza la bonificación.
Para que en el futuro no se reciba notificación de que la bonificación no procede, más el posible recargo del 20%, la empresa decide no seguir aplicando la bonificación.
Al enviar las cotizaciones a través del SLD, la TGSS, pese a enviar la información sin aplicar la bonificación, la TGSS la continúa aplicando.
La pregunta seria, ¿Qué hacer para que la TGSS no aplique una bonificación sabiendo que con posterioridad se indicará que no procede y que habrá de devolver la bonificación más el correspondiente recargo? ¿Es posible renunciar a esta bonificación mediante un escrito a la TGSS?
Gracias
Saludos