Buenas tardes,
A ver si por favor me podéis ayudar
Tengo un trabajador con los siguientes contratos eventuales por circunstancias de la producción
Del 20/09/2016 al 19/10/2016: 1 mes
Del 09/05/2017 al 08/09/2017: 4 meses
Del 09/09/2017 al 08/12/2017: 3 meses
Total meses trabajados : 8 meses
El convenio permite una duración máxima para estos contratos de 12 meses en un período de 18
Los 18 meses contados a partir del primer contrato se cumplirían el 19-Mar-2018
Obviando que la temporalidad esté justificada , la pregunta es si puedo hacerle un contrato por 4 meses o sólo podría contratarle hasta el 19 de Marzo y una vez llegada esta fecha esperar 6 meses para volver a contratarle.
Gracias por adelantado
A ver si por favor me podéis ayudar
Tengo un trabajador con los siguientes contratos eventuales por circunstancias de la producción
Del 20/09/2016 al 19/10/2016: 1 mes
Del 09/05/2017 al 08/09/2017: 4 meses
Del 09/09/2017 al 08/12/2017: 3 meses
Total meses trabajados : 8 meses
El convenio permite una duración máxima para estos contratos de 12 meses en un período de 18
Los 18 meses contados a partir del primer contrato se cumplirían el 19-Mar-2018
Obviando que la temporalidad esté justificada , la pregunta es si puedo hacerle un contrato por 4 meses o sólo podría contratarle hasta el 19 de Marzo y una vez llegada esta fecha esperar 6 meses para volver a contratarle.
Gracias por adelantado