Orientacion sobre trabajar con IPT

Me ha llegado un cliente con IPT y sin ningún papel, más perdido que el barco del arroz. Y yo, no tanto, pero me coge nuevo en este tema. El objetivo sería darle de alta como contratado por un familiar directo con el contrato bonificado en el RG de la reforma de la ley de autónomos y que no le quiten la pensión.

Estuve revisando la normativa y tengo claro como proceder. Lo que tengo dudas es de como proceder para comprobar que no es incompatible con lo que quiere trabajar y saber:

1) Cual es su profesión habitual
2) Las labores impedidas
3) La autorización del INSS te la dan en el momento o habría que esperar a su respuesta para el caso que provenga de una IT de contingencia profesional?

Gracias por adelantado para quien pueda orientarme.

Creo que era así...

Comunicación previa, no obligatoria pero recomendable: http://www.seg-social.es/prdi00/groups/public/documents/binario/143258.pdf  Si la IPT es de EP es obligatorio,

Aparte, por si acaso, solicita autorización ante el INSS para el puesto de trabajo, aportando certificado con las tareas a realizar por el tjdor.

También haz evaluación de RRLL del puesto, que puedes aportar con la solicitud de autorización. Y reconocimiento médico previo por si hubiera riesgo para el tjdor.

La evaluación de riesgos laborales lo realizaría un servicio de prevención ajeno? Vamos yo prefiero está opción porque no llevo este asunto.

https://www.prevencion10.es/p10_front/

Si lo recoge ese servicio bien, si no un servicio de prevención ajeno, claro.