Buenas noches, tengo un poco de lío ya que he recibido respuestas contradictorias de seguridad social.
Tengo un administrador de SL que es socio con el 10% acciones y además percibe nómina por su trabajo en la empresa. El resto de acciones está en manos de familiares (sus padres) pero NO convive con ellos.
Ahora la duda me surge si debe estar en autónomo o en el régimen asimilado.
Tesorería en tres ocasiones, dos me ha indicado que como autónomo y en otra que como asimilado, y claro ante la disparidad de opiniones ya dudo.
Siendo textual con la norma, el administrador no posee el control efectivo ya que posee menos del 25% acciones y aunque el resto está en manos de familiares, no convive con ellos.
Como lo veis? Mil gracias
Tengo un administrador de SL que es socio con el 10% acciones y además percibe nómina por su trabajo en la empresa. El resto de acciones está en manos de familiares (sus padres) pero NO convive con ellos.
Ahora la duda me surge si debe estar en autónomo o en el régimen asimilado.
Tesorería en tres ocasiones, dos me ha indicado que como autónomo y en otra que como asimilado, y claro ante la disparidad de opiniones ya dudo.
Siendo textual con la norma, el administrador no posee el control efectivo ya que posee menos del 25% acciones y aunque el resto está en manos de familiares, no convive con ellos.
Como lo veis? Mil gracias
