Buenos días
En caso de despido de un trabajador fijo discontinuo ,la indemnización por despido como se calcula? Solo por los periodos trabajados o por antigüedad en la empresa?
Si el despido es objetivo por causas organizativas y el empleado tiene 61 años debe reclamar ante el despido para poder solicitar la jubilación anticipada por cese involuntario o si reclama y le reconocen la improcedencia tendrá problemas para que le concedan la jubilación anticipada.
Gracias
En caso de despido de un trabajador fijo discontinuo ,la indemnización por despido como se calcula? Solo por los periodos trabajados o por antigüedad en la empresa?
Si el despido es objetivo por causas organizativas y el empleado tiene 61 años debe reclamar ante el despido para poder solicitar la jubilación anticipada por cese involuntario o si reclama y le reconocen la improcedencia tendrá problemas para que le concedan la jubilación anticipada.
Gracias