despido objetivo preaviso

S

suky20

Nuevo miembro

• 16 Mar 2018

• #1

Buenos días,

Quería consultar si me corresponde o no preaviso de 15 días. El convenio no indica nada al respecto.

tengo un contrato temporal de seis meses prorrogado otros seis meses más. Y hoy me han despedido objetivamente, por lo que no he finalizado la prorroga.

Me tienen que preavisar?

saludos,

 

B

Bear

Nuevo miembro

• 16 Mar 2018

• #2

Sin duda, si

 

C

carloslugo

Miembro activo

• 16 Mar 2018

• #3

sino te preavisaron con los 15 días .. pueden pagártelos .. y el despido sería válido igualmente ...

 

S

suky20

Nuevo miembro

• 19 Mar 2018

• #4

Pero buscando información por la red, si el contrato es temporal e inferior al año no tienen que preavisar, esto es así? o esto es solo es despidos improcedentes?

 

fundación

Miembro conocido

• 19 Mar 2018

• #5

Es un despido y no distingue el tipo de contrato.

 

M

Mr. White

Miembro activo

• 19 Mar 2018

• #6

suky20 dijo:

Pero buscando información por la red, si el contrato es temporal e inferior al año no tienen que preavisar, esto es así? o esto es solo es despidos improcedentes?

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¿Te han despedido o te han dado fin de contrato?

¿En la comunicación que te habrán dado por escrito aparece la palabra despido?

 

S

suky20

Nuevo miembro

• 20 Mar 2018

• #7

Despido improcedente, me preparon todos los papeles para acudir a conciliación pero no incluyen por ningún lado el preaviso.

 

F

FERNANDO

Miembro conocido

• 20 Mar 2018

• #8

Por mucho que sea improcedente el despido objetivo, tienes derecho al preaviso.

 

M

Mr. White

Miembro activo

• 20 Mar 2018

• #9

suky20 dijo:

Despido improcedente, me preparon todos los papeles para acudir a conciliación pero no incluyen por ningún lado el preaviso.

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Pues una de dos, o no saben que te lo tienen que pagar, o lo saben y no te lo quieren a pagar...