Buenos días,
Tengo un trabajador dado de alta con un contrato de interinidad, sustituyendo a otro que lleva 6 meses de baja de IT, la empresa quiere despedir reconociendo la improcedencia, al trabajador sustituido por baja de IT.
La duda es la siguiente, al trabajador con contrato de interinidad se le finaliza el contrato sin más, por ya no estar en la empresa el trabajador que sustituye en la fecha de despido o hay que despedirlo también con la correspondiente indemnización.
Un saludo
Tengo un trabajador dado de alta con un contrato de interinidad, sustituyendo a otro que lleva 6 meses de baja de IT, la empresa quiere despedir reconociendo la improcedencia, al trabajador sustituido por baja de IT.
La duda es la siguiente, al trabajador con contrato de interinidad se le finaliza el contrato sin más, por ya no estar en la empresa el trabajador que sustituye en la fecha de despido o hay que despedirlo también con la correspondiente indemnización.
Un saludo
