Autónomo persona física quiere contratar a su madre, que tiene reconocida una discapacidad >33% y no existe convivencia entre ellos, mediante un contrato temporal para discapacitados. La pregunta es: ¿habría algún problema para aplicarse las bonificaciones reconocidas para este tipo de contratos?
Estás utilizando un navegador obsoleto. Puede que este u otros sitios no se muestren correctamente.
Debes actualizarlo o utilizar un navegador alternativo.
Debes actualizarlo o utilizar un navegador alternativo.
CONTRATACION TEMPORAL DISCAPACIDAD
- Iniciador del tema Val-2005
- Fecha de inicio
Sí podría aplicar las bonificación por discapacidad, pues en este caso no es una exclusión ser familiar.
Ver Ley 43/20016, art. 6 Exclusiones:
3. Cuando se trate de contrataciones con trabajadores con discapacidad, sólo les serán de aplicación las exclusiones de la letra c), si el contrato previo hubiera sido por tiempo indefinido, y de la letra d) del apartado 1, así como la establecida en el apartado 2.
Ver Ley 43/20016, art. 6 Exclusiones:
3. Cuando se trate de contrataciones con trabajadores con discapacidad, sólo les serán de aplicación las exclusiones de la letra c), si el contrato previo hubiera sido por tiempo indefinido, y de la letra d) del apartado 1, así como la establecida en el apartado 2.
Al hilo de este tipo de contrato, autónomo que quiere contratar a una persona minusválida 10 días para unos trabajos exporádicos urgentes (contrato temporal sin bonificar) y más adelante contratarlo bajo la contratación bonificada durante un año. Se podría acoger a la bonificación aunque anteriormente haya trabajado en la misma empresa bajo un contrato temporal. Según he podido leer la ley solo hace referencia a los contratados anteriormente bajo contrato indefinido.
Gracias!!!
Gracias!!!