CAMBIO DE CONTINGENCIA

Buenos días, trabajador en situación de IT por enfermedad común desde enero.
Ahora recibimos comunicación de mutua donde en vez de enfermedad resulta ser una recaída de Accidente Laboral.
Entiendo que habrá que enviar corrección de Cotizaciones/tramos...., no?
Algún consejo de por donde empezar?

Estoy exactamente igual que tú,en red me han dicho que no existe una complementaria de este tipo que debe ser la mutua la que proceda a la devolución y la mutua donde vas manzanas traigo,alguna sugerencia?

En un principio entiendo que la cotización es la misma y lo único que procede es la reclamación al trabajador de los doce días de prestación a cargo de la empresa.