Excedencia

N

Naroa

Guest

• 8 May 2018

• #1

Hola!

Un trabajador que ha tenido un contrato eventual desde septiembre de 2016 hasta septiembre de 2017, fecha en la que el contrato se convirtió en indefinido, ¿puede solicitar una excedencia?

Muchas gracias.

 

F

FERNANDO

Miembro conocido

• 9 May 2018

• #2

N0, pues no tiene el mínimo de antigüedad. A no ser que el convenio diga algo en contra, claro.

 

M

Mr. White

Miembro activo

• 9 May 2018

• #3

Tiene más de un año de antigüedad, Fernando, sí que tiene derecho a excedencia voluntaria.

 

F

FERNANDO

Miembro conocido

• 9 May 2018

• #4

Cierto, Mr. White. Me confundí. Cosas de las prisas y el stress.

 

M

Mr. White

Miembro activo

• 9 May 2018

• #5

Sé fuerte.

;D ;D

 

N

Naroa

Guest

• 9 May 2018

• #6

Vale, ¡muchas gracias! Entonces para la antigüedad se cuenta el tiempo que ha estado eventual.

¿El periodo máximo de excedencia voluntaria que puede solicitar es de 5 años?

 

R

Ro

Miembro activo

• 9 May 2018

• #7

Naroa, la antigüedad en la empresa es desde el primer contrato sea eventual o indefinido. Con respecto a la excedencia el art. 46 del Estatuto explica la duración y revisa el convenio colectivo también.