Cachilipox
Miembro conocido
Aun no me he encontrado en el supuesto, pero posiblemente pronto tenga la necesidad.
Planteo caso teórico:
Trabajador 10 hs/sem, CTP 25 %
Existe pacto de horas complementarias, adecuadamente registrado en SEPE.
Salario por convenio, algo por encima del SMI
Se realizan 16 hs de trabajo efectivo, 10 correspondientes a la jornada contratada, 6 a horas complementarias pactadas. Por tanto, 40 % real de la jornada habitual.
Modo de proceder:
RED DIRECTO
1º, del día 1 a 3 del mes siguiente, accedo a "Red Directo Inscripción y Afiliación real"
2º Trámites de trabajadores -> Cambio de contrato (Tipo/Coeficiente), y modifico el CTP del 25 % al 40 %, fecha de efecto día 1 del mes anterior
3º Cotización on-line -> Cotización SLD Directo -> Confección de liquidaciones -> .....
4º Al acceder a notificar los datos del trabajador ("Comunicación Otros datos"), me pide
Base cotización contingencias comunes,
Base contingencias profesionales,
Horas CTP,
Base horas complementarias,
Número horas complementarias
Entiendo que en "Horas CTP" debo comunicar las correspondientes al 40 % de la jornada, pues así lo he modificado previamente
Pero...
¿Las horas que comunico en "Horas complementarias" se re-suman, es solo un desglose informativo,....?
Al comunicar las bases de cotización contingencias comunes y profesionales (el salario correspondiente a las 10 hs/sem de contrato), al corresponder a un CTP del 40 % en lugar de un 25 %, me quedan por debajo del SMI.....
No he visto ninguna aclaración en los manulaes. ¿Cómo es la manera correcta de declarar correctamente la realización de horas complementarias, tanto para que le consten como efectivametne trabajadas al trabajador, como para la confección de la liquidación?
Planteo caso teórico:
Trabajador 10 hs/sem, CTP 25 %
Existe pacto de horas complementarias, adecuadamente registrado en SEPE.
Salario por convenio, algo por encima del SMI
Se realizan 16 hs de trabajo efectivo, 10 correspondientes a la jornada contratada, 6 a horas complementarias pactadas. Por tanto, 40 % real de la jornada habitual.
Modo de proceder:
RED DIRECTO
1º, del día 1 a 3 del mes siguiente, accedo a "Red Directo Inscripción y Afiliación real"
2º Trámites de trabajadores -> Cambio de contrato (Tipo/Coeficiente), y modifico el CTP del 25 % al 40 %, fecha de efecto día 1 del mes anterior
3º Cotización on-line -> Cotización SLD Directo -> Confección de liquidaciones -> .....
4º Al acceder a notificar los datos del trabajador ("Comunicación Otros datos"), me pide
Base cotización contingencias comunes,
Base contingencias profesionales,
Horas CTP,
Base horas complementarias,
Número horas complementarias
Entiendo que en "Horas CTP" debo comunicar las correspondientes al 40 % de la jornada, pues así lo he modificado previamente
Pero...
¿Las horas que comunico en "Horas complementarias" se re-suman, es solo un desglose informativo,....?
Al comunicar las bases de cotización contingencias comunes y profesionales (el salario correspondiente a las 10 hs/sem de contrato), al corresponder a un CTP del 40 % en lugar de un 25 %, me quedan por debajo del SMI.....
No he visto ninguna aclaración en los manulaes. ¿Cómo es la manera correcta de declarar correctamente la realización de horas complementarias, tanto para que le consten como efectivametne trabajadas al trabajador, como para la confección de la liquidación?