Buenas tardes,
os planteo un asunto para que me deis vuestros puntos de vista. Empresa con convenio de aplicación A (definido por su sector Hospital, Residencia) donde trabajan desde Medicos hasta limpiadoras pasando por administrativos y cocineros.
Quiere externalizar el servicio (limpieza o cocina). La empresa que preste esos servicios...¿tendría que aplicar el mismo convenio A que la empresa principal? o el convenio del sector al que pertenezca el servicio a externalizar? No hablo de empresas multiservicios cuya forma de funcionar me parece abusiva.
La duda que me planteo es...si la empresa externaliza el servicio de limpieza o cocina, y al personal una vez subrogado a la empresa externa, se le aplica el convenio de actividad de su servicio (limpieza, hostelería) y digamos que es mayor. ¿Qué ocurre si la empresa principal quiere de nuevo recuperar ese servicio y esos trabajadores? ¿los integra con el convenio de la empresa externa? ¿los integra en su convenio de aplicación? Es decir, si la experiencia de externalizar la gestión de un servicio no es buena, ¿te podría plantear un problema el reintegrar ese servicio?
Se me plantean varias situaciones que no me encajan bien:
- Un trabajo con un salario X, por el simple hecho de externalizarlo podría cobrar X+Y (suponiendo que el Convenio del sector sea mayo que el convenio de aplicación de la empresa principal).
- Una vez volviese a la empresa principal tendría un salario superior a otro de su mismo nivel por el mero hecho de haber sido externalizado durante un tiempo.
Se que en empresas multiservicios es justo lo contrario, aplicación de mínimos legales y demás, pero la empresa principal no quiere ir por ahí. Quiere que si existe la posibilidad de externalizar algún servicio lo asuma una empresa especializada en ese sector (limpieza, cocina, jardinería, etc..).
Querríamos que se le siguiese aplicando el mismo convenio que a todos los integrantes de la empresa. Algunos Convenios en su ámbito funcional si permiten esto, pero otro el ámbito funcional no alcanza 2 líneas y lo acota a las empresas del sector.
Gracias
os planteo un asunto para que me deis vuestros puntos de vista. Empresa con convenio de aplicación A (definido por su sector Hospital, Residencia) donde trabajan desde Medicos hasta limpiadoras pasando por administrativos y cocineros.
Quiere externalizar el servicio (limpieza o cocina). La empresa que preste esos servicios...¿tendría que aplicar el mismo convenio A que la empresa principal? o el convenio del sector al que pertenezca el servicio a externalizar? No hablo de empresas multiservicios cuya forma de funcionar me parece abusiva.
La duda que me planteo es...si la empresa externaliza el servicio de limpieza o cocina, y al personal una vez subrogado a la empresa externa, se le aplica el convenio de actividad de su servicio (limpieza, hostelería) y digamos que es mayor. ¿Qué ocurre si la empresa principal quiere de nuevo recuperar ese servicio y esos trabajadores? ¿los integra con el convenio de la empresa externa? ¿los integra en su convenio de aplicación? Es decir, si la experiencia de externalizar la gestión de un servicio no es buena, ¿te podría plantear un problema el reintegrar ese servicio?
Se me plantean varias situaciones que no me encajan bien:
- Un trabajo con un salario X, por el simple hecho de externalizarlo podría cobrar X+Y (suponiendo que el Convenio del sector sea mayo que el convenio de aplicación de la empresa principal).
- Una vez volviese a la empresa principal tendría un salario superior a otro de su mismo nivel por el mero hecho de haber sido externalizado durante un tiempo.
Se que en empresas multiservicios es justo lo contrario, aplicación de mínimos legales y demás, pero la empresa principal no quiere ir por ahí. Quiere que si existe la posibilidad de externalizar algún servicio lo asuma una empresa especializada en ese sector (limpieza, cocina, jardinería, etc..).
Querríamos que se le siguiese aplicando el mismo convenio que a todos los integrantes de la empresa. Algunos Convenios en su ámbito funcional si permiten esto, pero otro el ámbito funcional no alcanza 2 líneas y lo acota a las empresas del sector.
Gracias
