Autor Tema: Imposibilidad readmisión por nuevo empleo  (Leído 249 veces)

Pablolf

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Imposibilidad readmisión por nuevo empleo
« en: 11 de Junio de 2018, 12:39:21 pm »
Hola, estaba dándole vueltas a un asunto. Despido improcedente ganado por el trabajador, la empresa opta por readmisión pero ya tiene un nuevo empleo. No me refiero al asunto de los descuentos de salarios de tramitación, sino que no pueda incorporarse a la readmisión el trabajador por tener otro empleo.

¿Cómo se procede para solicitar al juez que extinga la relación laboral por imposibilidad de readmisión? Sobre todo en el lapso entre la demda, juicio y sentencia, que pueden variar los tiempos bastante.

¿O no es posible dicha solicitud y realmente si no existe readmisión opta a los salarios de tramitación pero tendría los efectos de una baja voluntaria?

Gracias por adelantado.
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Mr. White

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Re:Imposibilidad readmisión por nuevo empleo
« Respuesta #1 en: 11 de Junio de 2018, 01:00:15 pm »
Es que no hay imposibilidad de readmisión por la empresa, es el trabajador el que no quiere y eso es una baja voluntaria...

Pablolf

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Re:Imposibilidad readmisión por nuevo empleo
« Respuesta #2 en: 11 de Junio de 2018, 02:24:12 pm »
Tendría derecho a salarios de tramitación en caso de que no se incorpore, no habiendo rechazado en conciliación previa la readmisión? (porque la empresa se limitó a decir que no había avenencia por su parte) O tendría, al menos, que ir a trabajar un día a su puesto para poder percibir dichos salarios de tramitación? Gracias :-)
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FERNANDO

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Re:Imposibilidad readmisión por nuevo empleo
« Respuesta #3 en: 11 de Junio de 2018, 03:13:40 pm »
Tiene derecho a salarios de trámite hasta la fecha de la sentencia (descontando de los mismos los salarios percibidos en el empleo, si así lo hubiera probado la empresa en acto de juicio o en incidente de ejecución). No tiene derecho a salarios de tramite a los devengados entre la fecha de sentencia y de la comunicación de la empresa al trabajador del reingreso.
« Última modificación: 11 de Junio de 2018, 03:22:33 pm por FERNANDO »

Mr. White

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Re:Imposibilidad readmisión por nuevo empleo
« Respuesta #4 en: 11 de Junio de 2018, 04:23:33 pm »
Amen.

Se descontaría también prestacion por desempleo del periodo despido-sentebncia...

Pablolf

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Re:Imposibilidad readmisión por nuevo empleo
« Respuesta #5 en: 11 de Junio de 2018, 04:28:18 pm »
Los salarios de trámite de entre el despido y sentencia con independencia de si acepta o no la readmisión el empleado? Muchas gracias :-)
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Mr. White

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Re:Imposibilidad readmisión por nuevo empleo
« Respuesta #6 en: 11 de Junio de 2018, 05:47:48 pm »
Tiene que reincorporarse, si no palma todo...


Pablolf

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Re:Imposibilidad readmisión por nuevo empleo
« Respuesta #7 en: 11 de Junio de 2018, 05:58:26 pm »
Estoy poniendo la tirita antes de la herida, pero vaya putada. En este caso obliga al trabajador a tomarse un par de días de vacaciones de su puesto para ir a ocupar el otro puesto y solicitar la dimisión, jajaj
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Mr. White

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Re:Imposibilidad readmisión por nuevo empleo
« Respuesta #8 en: 11 de Junio de 2018, 06:01:12 pm »
pera, que me dice un compi que no, que hay sentencia del supremo que dice que solo se palman los de ejecucipon provisional...



Pablolf

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Re:Imposibilidad readmisión por nuevo empleo
« Respuesta #10 en: 11 de Junio de 2018, 08:44:48 pm »
Gracias, entonces efectivamente le pertenece al trabajador los salarios desde el despido a sentencia, con indepedencia que no se reincorpore. No entiendo bien lo que dices de ejecución provisional.
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FERNANDO

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Re:Imposibilidad readmisión por nuevo empleo
« Respuesta #11 en: 12 de Junio de 2018, 09:28:04 am »
Habla de monto indemnizatorio en caso de que no se produzca readmisión del empleado.

Mr. White

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Re:Imposibilidad readmisión por nuevo empleo
« Respuesta #12 en: 12 de Junio de 2018, 04:19:15 pm »
Gracias, entonces efectivamente le pertenece al trabajador los salarios desde el despido a sentencia, con indepedencia que no se reincorpore. No entiendo bien lo que dices de ejecución provisional.

Art.299 LRJS