VACACIONES NO DISFRUTADAS

Buenos días:
La cuestión es que en Julio 2008 se ha despedido a una trabajadora, ella reclamó ante el Juzgado de lo Social y ahora la empresa está valorando negociar con ella, mi pregunta es la siguiente: Si se le hace una liquidación a fecha de hoy, hay que incluir las vacaciones no disfrutadas desde el despido hasta el acuerdo?
Un saludo

Entiendo que sí.

Ten en cuenta que si habéis llegado al juzgado la fecha oficial del despido va a ser ese día y no cuando le diste la carta, sí no nunca habrían salarios de tramitación.