Autor Tema: Trabajadores con cambios de jornada semanales y diarios  (Leído 585 veces)

Aslasa

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Trabajadores con cambios de jornada semanales y diarios
« en: 12 de Julio de 2018, 10:02:02 pm »
Buenas a todos;

Me ha solicitado  una empresa presupuesto, que según me ha comentado La asesoría actual, hace cambios de jornada semanales e incluso en una semana tiene varios cambios de jornada.

Dándole vueltas y recordando la posibilidad que da TGSS de poder mecanizar la jornada a principio del mes siguiente, había pensado computar la jornada mensual teniendo en cuenta los innumerables cambios que tienen, ya que resulta que hay meses que de un trabajador hacen 10 nóminas y 10 variaciones de contratos y 10 movimientos de TGSS, vamos una locura.

Habéis tenido alguna vez problemas con computar la jornada mensual al mes siguiente, lo único que  sé menos ocurre es que la inspección me ponga problemas porque montecanal comunicó previamente el cambio de jornada, si no que se esta forma se haría al principio del mes y haciendo referencia al mes anterior.

Espero que lo pueda realizar de la manera expuesta, porque si de no ser así no tengo tiempo de hacer cambios de jornada continuamente.

Por cierto el tema de que sepan a principio de mes que jornada van a realizar según ellos es materialmente imposible puesto que dependen de agentes externos y no los pueden controlar

Noviembre

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Re:Trabajadores con cambios de jornada semanales y diarios
« Respuesta #1 en: 13 de Julio de 2018, 03:49:13 pm »
Yo tengo un caso parecido, y a la seguridad social le comunico en los 3 primeros días del mes siguiente la jornada de todo el mes anterior, cálculo mensual (en siltra están mas contentos desde que lo hago así ;D)
Al SEPE si que hago una comunicación por cada cambio.

Aslasa

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Re:Trabajadores con cambios de jornada semanales y diarios
« Respuesta #2 en: 13 de Julio de 2018, 07:09:01 pm »
Yo había pensado hacer una comunicación mensual, a mes vencido pero creo que puedo tener problemas, para nóminas y cotización lo veo perfecto, pero lo de no entregar previamente los cambios de jornada me escama un poco.

Ro

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Re:Trabajadores con cambios de jornada semanales y diarios
« Respuesta #3 en: 13 de Julio de 2018, 07:40:01 pm »
Yo tengo un caso así y hago la variación los tres primeros días del mes sgte y la nómina. Es muy importante en estos casos tener el registro y las jornadas muy controladas

Otra opción es tiempo parcial con pacto de horas complementarias. Y cubrir las horas y las complementarias correctamente.

Aslasa

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Re:Trabajadores con cambios de jornada semanales y diarios
« Respuesta #4 en: 14 de Julio de 2018, 07:53:58 am »
Yo tengo un caso así y hago la variación los tres primeros días del mes sgte y la nómina. Es muy importante en estos casos tener el registro y las jornadas muy controladas

Otra opción es tiempo parcial con pacto de horas complementarias. Y cubrir las horas y las complementarias correctamente.

Gracias Ro, eso la empresa a priori, lo Lleva controlado, para horas complementarias en muchos casos no da puesto que son jornadas ridículamente.

No entregas de manera previa el documento de variación de jornada?? Es lo único que me queda pendiente de perfilar, si con entregar el documento a final de mes con el cómputo de horas mensuales es suficiente la empresa me rentaría...


Ro

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Re:Trabajadores con cambios de jornada semanales y diarios
« Respuesta #5 en: 16 de Julio de 2018, 06:28:36 pm »
No entrego de manera previa el cambio de horas, porque la empresa no me comunica las horas hasta final de mes. Entiendo que si está el registro correctamente anotado, y en el contrato o anexos se acuerda la jornada irregular no debería haber problema
 Pero vete tú a saber...

Aslasa

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Re:Trabajadores con cambios de jornada semanales y diarios
« Respuesta #6 en: 18 de Julio de 2018, 12:43:37 am »
Esa es la duda Ro, porque últimamente esta el tema pra cualquier susto.

En principio llevo idea de hacer un cambio de jornada mensual al igual que en TGSS lo dataré de principio de mes y como no sé de debe registrar en ningún sitio evitare hacer 20 documentos y modificación en red de un solo mes.

Ahora bien con el registro de jornada y las comunicaciones previas que da la empresa debería de ser suficiente.

El problema lo veo para aquellos que se finiquiten a mitad de mes y en ese caso me genera la duda de que puedas hacer la variación de jornada a mitad de mes que creo que no, puesto que como se pueden hacer a final de mes entiendo que para lis finiquitados sin llegar al mes tendría un nuevo problema, cómo actuáis en estos casos???

Un saludo y mil gracias como siempre.

Noviembre

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Re:Trabajadores con cambios de jornada semanales y diarios
« Respuesta #7 en: 18 de Julio de 2018, 10:14:04 am »


El problema lo veo para aquellos que se finiquiten a mitad de mes y en ese caso me genera la duda de que puedas hacer la variación de jornada a mitad de mes que creo que no, puesto que como se pueden hacer a final de mes entiendo que para lis finiquitados sin llegar al mes tendría un nuevo problema, cómo actuáis en estos casos???


Tampoco para los que no empezaron el día 1, sólo se puede hacer por mes completo.

Aslasa

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Re:Trabajadores con cambios de jornada semanales y diarios
« Respuesta #8 en: 18 de Julio de 2018, 02:03:53 pm »
Eso me tenía...

Nikki_sp

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Re:Trabajadores con cambios de jornada semanales y diarios
« Respuesta #9 en: 19 de Agosto de 2018, 04:27:11 pm »
te puedes buscar un lio en caso de accidente por infracotizacion.

el cambio de jornada se comunica en tiempo real, hasta 3 dias despues.

es un coñazo, pero debes hacerlo y cobrarlo. y que tu programa de nominas te lo admite, A3 lo permite con el boton HT

Aslasa

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Re:Trabajadores con cambios de jornada semanales y diarios
« Respuesta #10 en: 21 de Agosto de 2018, 12:30:22 am »
Las dudas que tengo son sobre todo en trabajadores que no estén todo el mes mes, en temas de A.T. si está bien comunicada la jornada a Mes vencido no entiendo lo de la infracotizacion, ya que debería de coger la base del mes anterior o lo de los 3 meses anteriores si es tiempo parcial, por lo que si está bien comunicado no veo problema alguno, pero igual estoy con la cabeza en modo agosto y no lo veo
😂😂😂
En estos casos soy partidario de hacer una jornada anual, pero claro la empresa tiene que tener organización y saber las horas totales que realizará en su contrato, de hecho tengo una empresa que funciona así y es una maravilla, ya que no da prácticamente trabajo, y he tenido accidentes e ITSS y sin problema alguno.

Ro

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Re:Trabajadores con cambios de jornada semanales y diarios
« Respuesta #11 en: 21 de Agosto de 2018, 04:41:48 pm »
te puedes buscar un lio en caso de accidente por infracotizacion.

el cambio de jornada se comunica en tiempo real, hasta 3 dias despues.

es un coñazo, pero debes hacerlo y cobrarlo. y que tu programa de nominas te lo admite, A3 lo permite con el boton HT
Infracotización...dónde? Estás regularizando, pagando y cotizando correctamente. Está informado en noticias red desde hace mucho tiempo, se permite, es legal y es correcto.

carloslugo

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Re:Trabajadores con cambios de jornada semanales y diarios
« Respuesta #12 en: 21 de Agosto de 2018, 06:08:22 pm »
de acuerdo con Ro .. es totalmente legal y así esta recogido en los manuales de cotización desde hace mucho tiempo.

Nikki_sp

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Re:Trabajadores con cambios de jornada semanales y diarios
« Respuesta #13 en: 22 de Agosto de 2018, 06:59:49 pm »
el primer mes doy de alta a un trabajador al 50% de la jornada, a la semana siguiente pssa a jornada completa, yo no hago nada y tiene un accidente grave. El IDC dice CTP 500, ¿no hay ningun problema?

Ro

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Re:Trabajadores con cambios de jornada semanales y diarios
« Respuesta #14 en: 22 de Agosto de 2018, 07:48:27 pm »
Nikki No es para trabajadores que están a jornada completa.  ;)
Ese supuesto que indicas no está dentro de esta comunicación retroactiva. Es normalmente para tiempos parciales que varían a lo largo del mes sin una previsión anterior. No confudamos al personal ;)
« Última modificación: 22 de Agosto de 2018, 07:51:00 pm por Ro »