Resulta que nos ha llegado notificación de la TGSS para que hagamos la devolución de la reducción que hicimos en un contrato de tarifa plana (-100, RDL 3/2014). Este trabajador fue despedido por causas objetivas antes del cumplimiento del plazo requerido, pero entiendo que no procede la devolución de las cuotas por ser un despido Objetivo. No se si alguien le ha pasado, quisiera saber en base a qué realizáis las alegaciones oportunas.
Saludos y Gracias
Saludos y Gracias