Reduccion jornada gaurda legal y jornada intensiva

N

Nana

Guest
Buenos días

durante agosto una empresa realiza jornada intensiva, ¿los empleados con guarda legal deben reducir proporcionalmente su jornada o realizan la misma que el resto del personal?? (Coinciden, en este caso, con el horario que vienen realizando con la reducción)

Gracias!!
 

Nando_bcn

Miembro conocido
¿Cuál es la jornada a tiempo completo durante el resto del año?
Lo comento por si es tipo "compensada", de forma que durante buena parte del año se trabajen más horas (respecto a las teóricas a tiempo completo) para compensar una jornada más reducida (e intensiva) durante otra parte del año (pòr ejemplo verano).

Te pongo un ejemplo, Hay empresas que con una jornada media a tiempo completo de 8 horas, trabajan buena parte del año algo más de 8 horas (8 1/2, 9...) para compensar una jornada intensiva en verano de 7 horas, de forma que en cómputo anual cuadre.

Con un  esquema así, en caso de reducción  de jornada podría plantearse una reducción en la misma proporción durante cada jornada del año (y así, por ejemplo, con la reducción mínima de 1/8 las jornadas de 9 horas se ajustan a 7h y 52 minutos y mediio y las de 7 horas durante el peridoo de jornada intensiva a 6 horas y 7 minutos y medio) , algo correcto pero que casi nadie hace, o bien, una reducción, en la proporción de que se trata (entre 1/8 y 1/2) en cómputo anual, por ejemplo 7 horas durante todo el año si la jornada promedio es de 8 horas y estamos ante la reducción mínima de 1/8.
Este tipo de opción me consta que es bastante habitual.  Tal vez no encaja del todo con el literal de la norma pero nada impide pactarla y, sin duda, suele ser preferida por muchos trabajadores y empresas.

Si fuera este el caso, durante el periodo de jornada intensiva para los trabajadores a tiempo completo no tiene porque variar la jornada en casos de reducción  (la reducción se ha hecho en cómputo anual  en base a una jornada constante).
Ahora, si durante el resto del año la reducción es justo la proporcional a la jornada teórica a tiempo completo`, durante el periodo de jornada intensiva también habrá que reducirla en la misma proporción, claro.

En definitiva, hay que ver sobre qué parámetros se ha definido esa reducción.

Saludos
 
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