Un trabajador colombiano que estuvo en España hasta el año 2014. Fue despedido ese año, se fue a su país y ahora quiere volver a trabajar a la misma empresa.
Nos pide un contrato de trabajo para renovar el Permiso.
Tenemos que hacerle un contrato de trabajo SIN FECHAS, HASTA QUE LE DEN EL PERMISO
o bien
UNA OFERTA DE TRABAJO
Yo creo que sería más lógico una oferta de trabajo
Nos pide un contrato de trabajo para renovar el Permiso.
Tenemos que hacerle un contrato de trabajo SIN FECHAS, HASTA QUE LE DEN EL PERMISO
o bien
UNA OFERTA DE TRABAJO
Yo creo que sería más lógico una oferta de trabajo