paternidad y cesión de maternidad

Trabajador que disfruta de las 5 semanas y solicitan cesión de días de maternidad para disfrutar a continuación de su permiso.

Está sustituido en bonificado por otro trabajador.

¿Alguien tiene experiencia?, en SS no saben bien... entiendo que sería un contrato de interinidad nuevo inmediato. Al mismo estilo que cuando hay una situación de riesgo y posterior maternidad: dos contratos, sin baja ni alta necesarias en el cambio.

Esa es mi opinión también, pero intentaré corroborarlo.

Entiendo que sí.

Ha estado mirando el funcionario de RED un caso parecido anterior y le marca en el IDC los dos períodos, por lo cual entiendo que será aplicable el procedimiento que se hace con riesgo+maternidad. Así hemos quedado para la última semana de agosto cuando se produzca el asunto.