INSPECCION CONTRATOS TIEMPO PARCIAL

Buenos días, empezaron las inspecciones de verano en la hostelería y en un restaurante que han visitado y que no registraba el horario del contrato a tiempo parcial le han requerido que se cotice a jornada completa desde el inicio de la relación laboral...
Existe alguna otra forma de demostrar que se realiza la jornada parcial sin tener los registros de jornada? se trata de un ayudante de cocina, con contrato indefinido y ha dicho claramente al inspector que su jornada es de 6 horas diarias. Los demás están todos a jornada completa y fijos también.

Y no le podías decir que el registro lo tenías en la oficina y que ya se aportaría?

Lamentablemente los inspectores ya no aceptan que se aporten luego los registros de jornada. Tienen que estar los registros del mes vigente firmados en el centro de trabajo. La consecuencia en este caso es cotizar a jornada completa desde el inicio del contrato...

Joder, vaya putada. Si realmente trabaja 6 horas diarias: ¿no valdría con el testimonio del resto de trabajadores?

FERNANDO dijo:

Y no le podías decir que el registro lo tenías en la oficina y que ya se aportaría?

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Hasta el momento a mi también me había servido...

Hombre, a no ser que vaya in itu el inspector, debe servir.