Contrato sin firmar

R

rjgtijola

Miembro
Buenas. Qué sucede si se da de baja a una persona motivo no superar periodo de prueba y luego resulta que el contrato no está firmado, y hay problemas con el trabajador que no quiere firmar porque no está de acuerdo en que le echen.
 
M

Mr. White

Miembro activo
Si no hay contrato firmado se presume indefinido y a jornada completa, salvo prueba en contrario.

Y si no hay periodo de prueba por escrito, no hay periodo de prueba alguno, es necesario que esté pro escrito (y firmado, claro).

Con esos mimbres, tiene pinta de despido improcedente.
 
R

rjgtijola

Miembro
.. y esto cambia en que el contrato esté comunicado a través de contrat@ pero no esté firmado por el traajador; o la respuesta sería la misma?
 
R

Ro

Miembro activo
Cursa baja por No superar período de prueba e informa al empresario que como no le dio a firmar el contrato posiblemente el trabajador demande por despido improcedente. Se va al smac y se le paga.
 
F

ferrarito

Nuevo miembro
Aunque el trabajador reclame por despido improcedente, pues se reconoce y punto. Si de indemnización va a salir muy poco. Cuesta más el collar que el perro
 
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