Plus a cta. de convenio

Buenas, tengo una duda con respecto a este aspecto cuando se indica este plus por el tema de las revisiones salariales.

Mi duda es porque comentados con compañeros; ponen un importe fijo de por ejemplo 30 euros; y con los contratos parciales no lo minoran proporcionalmente al número de horas.

Vosotros lo mantenéis por completo; independientemente de la jornada laboral¿?

Yo suelo subir un porcentaje sobre los conceptos de la nómina. Por lo tanto si están calculados a tiempo parcial va al idem. Salvo mejor opinión.
saludos

Qué porcentqje aplicas más menos? Un 2?