incapacidad permanente

elchuske

Miembro conocido
Hola: Hay un trabajador que esta de baja desde el 20/3/2017, es decir 18 meses. Ha pasado los tribunales médicos y se ha acordado iniciar un expediente de incapacidad permanente con fecha 24/9/2018.
Ademas durante la tramitación del expediente se le prolonga al trabajador los efectos económicos de prestación de IT y que le serán abonados en las mismas condiciones que lo venia percibiendo.
Esta claro que seguirá cobrando de la mutua. La duda es si la empresa deberá seguir cotizando por el trabajador o procede darle de baja.
gracias
 
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