El BNR 05-18 continua las novedades sobre este tema y en SILTRA están mandando mensajes sobre lso convenios que tienen informados las empresas.
Yo desde hace tiempo pongo en el alta de los trabajadores el convenio que se le aplica en la empresa. Dentro de poco será obligatorio hacerlo.
Lo que no tengo claro es si hay que hacer mantenimiento de los convenios que tiene informados una empresa. Los trabajadores en alta en la empresa tienen que tener informado el convenio y por tanto habrá al menos un convenio en cada empresa. Pero, si tienen más de un convenio y hay convenios que actualmente no se aplican a ningún trabajador, ¿se debe eliminar ese convenio? o ¿lo puedes dejar informado para cuando contrates algún trabajador al que se le vaya a aplicar ese convenio?.
Tengo el caso concreto de un convenio que, este 2018 se aplicó a un trabajador hacia años que no se aplicaba a nadie, pero que, como ya no está de alta en la empresa, no se aplica a ninguno. No se si se debe hacer algo con estos convenios que no se aplican a trabajadores de alta.
Saludos
Yo desde hace tiempo pongo en el alta de los trabajadores el convenio que se le aplica en la empresa. Dentro de poco será obligatorio hacerlo.
Lo que no tengo claro es si hay que hacer mantenimiento de los convenios que tiene informados una empresa. Los trabajadores en alta en la empresa tienen que tener informado el convenio y por tanto habrá al menos un convenio en cada empresa. Pero, si tienen más de un convenio y hay convenios que actualmente no se aplican a ningún trabajador, ¿se debe eliminar ese convenio? o ¿lo puedes dejar informado para cuando contrates algún trabajador al que se le vaya a aplicar ese convenio?.
Tengo el caso concreto de un convenio que, este 2018 se aplicó a un trabajador hacia años que no se aplicaba a nadie, pero que, como ya no está de alta en la empresa, no se aplica a ninguno. No se si se debe hacer algo con estos convenios que no se aplican a trabajadores de alta.
Saludos